Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Leistungsgewährung SGB II (Arbeitsort Bremen) in Bremen bei Bundesagentur für Arbeit (BA)
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Leistungsgewährung SGB II (Arbeitsort Bremen) in Bremen bei Bundesagentur für Arbeit (BA)
Ihr Arbeitsumfeld
Zu Fuß, per Fahrrad, im Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - 45 Millionen Menschen machen sich täglich auf den Weg zur Arbeit. Manche suchen ihn noch oder müssen ihn wiederfinden. Immer dabei: die Bundesagentur für Arbeit (BA). Begleiten Sie Deutschlands größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt – mit rund 95.000 Beschäftigten aus 98 Nationen – und lernen Sie uns aus einer neuen Perspektive kennen. Als unterstützende und moderne Dienstleisterin bringen wir Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie unsere Vielfalt.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Sie betreuen einen festgelegten Kundenkreis sowie deren Mitglieder in einer Bedarfsgemeinschaft. Das persönliche Beraten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erteilen von Auskünften zu passiven Leistungen nach SGB II. Dazu zählt die individuelle, qualifizierte Leistungsberatung, Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Auszahlung, bis zur Bescheid-Erstellung des Arbeitslosengeldes II nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad (u. a. Festsetzung von Regelleistungen, Berücksichtigung der Mehrbedarfe und Kosten der Unterkunft, etc.) Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüche geltend und erstellen Stellungnahmen zu Widersprüchen, Petitionen, Klagen, Ordnungswidrigkeits- und Straftatbeständen sowie Stellungnahmen zu Revisionsprüfungen. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern, z. B. Sozialversicherungsträger, Städtische Ämter gehört zu den täglichen Aufgaben. - Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Einweisung von Nachwuchskräften.
Sie bringen als Voraussetzung mit Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium vorzugsweise Jura/Rechtswissenschaft oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einem vergleichbaren Profil (Fachhochschulreife/ Hochschulreife/abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens dreijährige verwertbare Berufserfahrung). Idealerweise bringen Sie noch mit: Entscheidungskompetenz, Affinität zu Zahlen und Vertrauenswürdigkeit. Eine äußerst freundliche, empathische und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch mit stressigen Situationen gut umgehen kann und einen ausgeprägten Teamgeist und Dienstleistungsorientierung besitzt. - Eine strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe für neue EDV-Programme. Zudem sind Kenntnisse im Rechtsgebiet SGB III und/oder SGB II wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
Ihre Bezahlung entspricht der TE IV (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.871,30 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 426,72 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage.
(Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, welches ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:
Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
Anspruchsvolle Aufgaben
Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr
befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.
Schwerbehinderte Menschen, und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.