Pflegehilfskraft für stationäre Einrichtung in Leipzig bei Unternehmensgruppe KRABBES

Unternehmensgruppe KRABBES

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren Seniorinnen und Senioren fürsorglich betreut und pflegt
• positives und angenehmes Arbeitsklima
• variable Arbeitszeit und ausgewogene Dienstplangestaltung
• interne sowie externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Dienstkleidung (inklusive Wäscheservice)
• attraktive Entlohnung und pünktliche Lohnzahlung
• Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Ticket-Plus-Karte, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuungszuschuss)
• 31 Urlaubstage
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• betriebliche Altersvorsorge (KRABBES-Rente)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen im Rahmen des SGB XI
• Durchführung von Prophylaxen
• Aktivierung und soziale Betreuung
• selbständige Führung und Überwachung einer zeitgemäßen Pflegedokumentation
• Hauswirtschaftliche Versorgung

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Quereinstieg möglich
• Freude am Beruf
• liebevoller Umgang mit Bewohnern
• Zuverlässigkeit und Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
• Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Organisationsgeschick

Einsatzort: Sternheimstraße 11, 04349 Leipzig

Vergütung: nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Voll-/ Teilzeit

Zu besetzen: ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe eines Gehaltswunsches sowie des möglichen Eintrittsdatums.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Unternehmensgruppe KRABBES
Personalmanagement

Stöhrerstraße 4
04347 Leipzig

Tel.: 0341 22901 800

E-Mail.: bewerbung@krabbes-leipzig.de

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate

Arbeitszeiten:

• Abendschicht
• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Montag bis Freitag
• Nachtschicht
• Spätschicht
• Tagschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

• Überstundenzuschläge
• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort