In unserem dynamischen IT Team für Makler & Portale arbeiten wir an der Entwicklung bahnbrechender Lösungen für die Vertriebskanäle von Maklern sowie für Privat- und Firmenkunden Selfservices. Unser Fokus liegt dabei auf der Schaffung von Omnikanalfähigkeit und Wiederverwendbarkeit. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die spannende Aufgabe, als Entwickler Schnittstellen zur digitalen Anbindung externer Partner auf unserem innovativen Cloud-Native-Stack zu entwickeln, zu optimieren und zu betreiben, stets im Einklang mit den BiPRO-Normen und -Standards
- Ihre Expertise ist gefragt, um verschiedene BiPRO-Initiativen voranzutreiben und aktiv an der Erstellung technischer Konzepte mitzuwirken
- Sie fördern das Bewusstsein für Sicherheitsaspekte und Compliance in der Entwicklung und im Betrieb von Anwendungen und gestalten aktiv die Zukunft unserer IT mit
- Sie haben die Freiheit, neue Technologien zu erforschen und im Unternehmen zu implementieren
In der Welt der Softwareentwicklung gibt es eine Stelle, die nach einem wahren Meister seines Fachs sucht, sind Sie:
- Ein Profi mit einer beeindruckenden Berufserfahrung und einem tiefen Verständnis für Java, Spring Boot und SOAP/REST?
- Jemand, der in der Versicherungsbranche zu Hause ist und die BiPRO-Services wie seine Westentasche kennt?
- Ein Innovator, ein Teamplayer, ein Visionär, der stets nach neuen Technologien strebt und anspruchsvolle Ziele verfolgt?
- Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Erfahrung im Bereich Continuous Delivery und Cloud-Native-Entwicklung mitbringen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit sein, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben
- Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.