IT Berater Energy & Utilities in Deutschland bei Sopra Steria SE

Deine Einstiegsmöglichkeit bei Sopra Steria

IT Berater Energy & Utilities (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

• Du implementierst neue Softwarelösungen und integrierst bestehende Branchenlösungen bei unseren Kunden im Energy & Utilities Sektor
• Hierbei führst Du Anforderungsanalysen durch, entwickelst Lösungskonzepte und steuerst die Implementierung sowie das Customizing
• Dabei arbeitest Du in den Projekten u.a. mit DevOps (CI/CD, Jenkins), Containering (Docker, Kubernetes), Cloud Computing und Micro-/ Webservices
• Flexible Arbeitszeiten und situationsabhängig auch Remote Projekte bieten Dir einen Gestaltungsspielraum, den Du zu nutzen weißt
• Perspektivisch übernimmst Du Verantwortung im Projektmanagement

Das macht Dich zum [mover & shaper]

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast bereits erste Erfahrungen in Web-Technologien, mit relationalen Datenbanken und in der Anwendung agiler Methoden gesammelt, gerne aus der Universität
• Erste Kenntnisse, z.B. aus dem Studium, über Programmiersprachen wie C++, Java, PHP, Javascript, C# oder Python runden Dein Profil ab
• Weiterbildungsinteresse und Neugierde sowie Flexibilität, Engagement und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
• Nette Extras: Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen mit und hast ein entsprechend gutes Verständnis von technologischen und operativen Prozessen, vorzugsweise im Energiesektor
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt