Heizungsmonteurin / Heizungsmonteur in Calw bei Bundeswehr

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Bruchsal, Dienstort Calw

• Sie führen regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen der Heizungsanlagen und haustechnischen Anlagen (Großkessel/Kleinkessel Erdgas/Heizöl, Dampfkessel, Großpellestanlage und Wärmepumpen) durch sowie regelmäßige Kontrollen (Sicht- und Funktionskontrollen) in nicht durchgehend barrierefreien Gebäuden, baulichen und technischen Anlagen und den Außenanlagen der Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich.
• Sie sind verantwortlich für die Störungsbeseitigung und Fehleranalyse von Störungen und Fehlfunktionen an den Heizungsanlagen, sowie für die Durchführung der Sofortmaßnahmen zur Störbeseitigung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
• Sie sind für die Reparatur und Instandsetzung von Heizkörpern, Heizleitungen und dem Heizkessel sowie den Austausch und die Reparatur defekter Komponente von Abscheidern (Leichtflüssigkeitsabscheider, Fettabscheider) verantwortlich.
• Sie sind für den Austausch und die Reinigung der Filter sowie Überprüfung und Funktionsfähigkeit der Wärmetauscher an RLT-Anlagen verantwortlich und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Warmwasserbereitern, Warmwasserspeicher und Wärmetauscher-Systemen durch.
• Sie führen Reinigungsarbeiten bei Wasserschächten, Abscheidern, Regenrückenhaltebecken durch und beseitigen Verstopfungen.
• Sie führen allgemeine Installateurarbeiten durch, wie z.B. die Installation, Erweiterung und Modernisierung von Heizungsanlagen, das Verlegen von Rohrleitungen und Anschlüssen für Wasser, Gas und Abwasser sowie die Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen an installierten Systemen.
• Sie erstellen bzw. pflegen die Wartungsprotokolle und Instandhaltungsberichte.
• Sie unterstützen andere Fachhandwerker bei Instandsetzungs-, Wartungs- und Prüfarbeiten.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Der Dienstposten ist ab dem 01.01.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr in Vollzeit eingestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauerin bzw. Heizungsbauer (m/w/d) oder als Analgenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik, alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen.
• Sie sind körperlich belastbar und können Gegenstände bis zu 25kg heben.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie stimme zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Hydraulik, Nahwärmefernleitungen sowie der relevanten Normen und Vorschriften.
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.01.2025 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs