Mitarbeiter*in für Marketing und Kommunikation bei Universität Paderborn

Mitarbeiter*in für Marketing und Kommunikation (w/m/d) bei Universität Paderborn

Universität Paderborn

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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten
wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und
Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und
Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und
vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik – Fachgruppe Advanced Systems Engineering – ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in für Marketing und Kommunikation (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TV-L)

im Umfang von 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine im Rahmen eines Drittmittelprojekts bis zum 30. Juni
2025 befristete Tätigkeit.

Aufgabenbereich:

Unterstützung bei der Außendarstellung von Forschungsverbundprojekten in den Themenfelder Digitalisierung, Nachhaltigkeit und New

Work

Visualisierung von Projektergebnissen
Mitgestaltung von Pressemitteilungen und Veröffentlichungen in den Medien
Ausbau und Betreuung von Webpräsenz und Social Media Auftritt
Erstellung von Foto- und Videomaterialen (z. B. bei Veranstaltungen)

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss), gerne mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer

Ausrichtung

Berufserfahrung im (Universitäts-)Marketing
Erfahrung im Social Media Marketing (sowie ggf. im Umgang mit Marketing Analytics)
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Überzeugender, freundlicher und kommunikationsstarker Auftritt

Wir bieten Ihnen:

Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die

Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6697 bis zum 16. Oktober 2024 online über das
Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/6697. Fragen zur Stellenausschreibung
beantwortet Herr Prof. Dr.-Ing. Dumitrescu.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn