Entgelt nach Entgeltgruppe bis E 13 TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung. bei Rheinische Friedrich Wilhelms Universität Bonn

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem
breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein
exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands
und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung Finanz- und Akademisches Controlling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum
31.08.2026 und in Vollzeit eine*n

Datenmanager*in Akademisches Controlling

Sie validieren die zu Zwecken des Akademischen Controllings von Studium und Lehre verarbeiteten Daten und
sind verantwortlich für das externe Berichtswesen der Amtlichen Statistiken an das Statistische Landesamt
(IT.NRW) und das Ministerium für Kultur und Wissenschaft (MKW). Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus dem
Akademischen Controlling stellen sie zielgruppenspezifisch aufbereitete Daten für das interne Berichtswesen in
Studium und Lehre bereit und sind zuständig für die Veröffentlichung des jährlich erscheinenden Zahlenspiegels.

Ihre Aufgaben: • Erstellung, Validierung und Meldung Amtlicher Statistiken (u.a. Studierendenstatistik,
Prüfungsstatistik, ECTS-Statistik, Schnellmeldungen etc.),

• Koordination bzw. Datenbereitstellung für diverse Rankings (u.a. CHE-Hochschulran-

king),

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Studium und Lehre aus unter-

schiedlichen Primärdatenbeständen,

• Unterstützung beim Aufbau eines Berichtswesenssystems, beispielhaft die Erstellung und

Fortentwicklung des jährlich erscheinenden Zahlenspiegels,

• Mitwirkung bei der Erhebung von Kundenanforderungen und Bedarfsanalysen,

• Mitwirkung in universitätsweiten Projekten.

Ihr Profil:

• wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) oder nachgewie-

sene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,

• hohes Maß an Eigeninitiative, selbständigem und konzeptionellem Arbeiten,

• ausgeprägtes kommunikatives Geschick und Zuverlässigkeit,

• idealerweise Berufserfahrung in der Hochschullandschaft bzw.

hohe Motivation, sich schnell und selbstständig mit den Strukturen und Abläufen einer
Universität vertraut zu machen,

• einschlägige Kenntnisse im Bereich Statistik,

• sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Anwendungsorientierte Standardsoftware (MS-

Office, insbesondere Excel und Access),

• idealerweise Kenntnisse in SQL-Programmierung, in der Anwendung von Atlassian Tools

(Confluence, Jira) und im Customer Relationship Management (CRM).

Wir bieten: • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber
der Region,

• flexible Arbeitszeiten,

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• betriebliche Altersversorgung (VBL),

• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,

• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Mög-

lichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,

• Entgelt nach Entgeltgruppe bis E 13 TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö-
hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Per-
sonen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2023/228 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen
und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2023 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für
weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Abteilungsleiterin Liliana Campillo (T: 0228 73 5400).