SAP Berater *in PM / EAM / Asset Management in Homeoffice bei BTC Business Technology Consulting

SAP Berater *in PM / EAM / Asset Management

Referenzcode: 00004085
Standort: 100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg

• Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Du berätst in agilen oder hybrid agierenden Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-)Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements
• Du arbeitest an modernen Prozessen mit neuesten Technologien mit, die dem Kunden das Arbeiten erleichtern, z. B. SAP Fiori, KI, low-code
• Du erstellst sinnvolle agile Artefakte und setzt diese in IT-Sprache um, z. B. technische Migration, Customizing im SAP PM / EAM, Entwicklungsvorgaben
• Du unterstützt im Team bei der Erstellung von projektbegleitenden Unterlagen
• Du führst eigenständige Tests durch, dokumentierst diese und begleitest den Kunden bei seinen Abnahmetests

Das bringst du mit

• Mehrjährige Beratungserfahrung so wie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung (SAP PM) mit technischen und betriebswirtschaftlichen Prozesskenntnissen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement
• Erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA EAM und Kenntnisse im Kontext SAP BTP, Asset intelligent Network (SAP AIN) und Asset and Strategy Performance Management (SAP ASPM)
• Reisebereitschaft für maximal 2-3 Tage/Woche in der DACH-Region, ggf. auch international
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing