Entwicklungsingenieur Fahrdynamik-Elektronik in Weissach bei Dr Ing h c F Porsche AG

• Verantwortlich für die Integration und Bedatung der E/E-Komponenten für Lenk- und Vertikaldynamiksysteme (Lenkungs-, Feder- und Dämpferelektronik)
• Steuerung der Integration der Hardware und Software im Fahrzeugverbund
• Koordination des Fehlermanagements von der Analyse über das Tracking bis zur erfolgreichen Behebung
• Durchführung von Verbundanalysen mit Fahrzeugmodellen an HiL-Prüfstanden sowie direkt im Fahrzeug
• Fachliche Unterstützung der zugehörigen Projektteams bestehend aus Bauteilverantwortlichen, Funktionsentwicklern, Integratoren, Diagnose- und Testexperten
• Fachliche Koordination der Entwicklungsumfänge in Abstimmung mit intern und externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Dokumentation und Präsentation des Projektfortschritts in relevanten Gremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. > 3 J.) im Bereich Elektronikkomponenten- oder Steuergeräteentwicklung
• Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen.

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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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