Scrum Master in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit

• Als Teil des agilen Release Trains für Plattform und Infrastruktur sind Sie an der Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung von robusten und skalierbaren IT-Plattformen beteiligt.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen IT-Infrastruktur Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur den Anforderungen der Organisation gerecht wird und die agilen Prinzipien im Alltag des gesamten Entwicklungsprozesses eingehalten werden.
• Sie unterstützen gemeinsam mit anderen Scrum Mastern und dem RTE des Agile Release Trains aktiv die Transformation zu einer agilen Organisation und fördern übergreifend eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung und Zusammenarbeit.
• Durch Ihre Leadershipfähigkeiten motivieren Sie die Teams, entwickeln methodische Ansätze weiter und coachen sie in agilen Praktiken.
• Sie stellen sicher, dass Ihr Team die nötige Unterstützung erhält, um effektiv sowie eigenständig zu arbeiten und hochwertige IT-Produkte bereitzustellen und zu betreiben.

• Sie verfügen über ein offenes und agiles Mindset und können andere dabei unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
• Sie moderieren agile Events mit Wertschätzung, Kompetenz sowie Lösungsorientierung und haben Freude daran, agile Methoden zu vermitteln.
• Sie beherrschen ein breites Spektrum agiler Moderations- und Entscheidungstechniken.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit agiler Arbeitsweise im IT-Infrastrukturumfeld und bringen Interesse und Offenheit für die Arbeit in Plattformen und Infrastruktur mit.
• Falls Sie noch keine Erfahrung im skalierten Umfeld haben, ist das kein Problem. Wir bieten zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Zertifizierungen an unserer eigenen Akademie an.

Das erwartet Sie bei uns:

Willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen, lieben die IT und bringen neue Technologien in die R+V. Eine Kleiderordnung o.ä. gibt es bei uns nicht. Unser Team trägt Hoodies oder T-Shirts und arbeitet im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice Anteil. Dabei pflegen wir eine „Du“-Kultur in unserer IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und Arbeitsformen.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Arbeiten in unserer IT: