Wir suchen Menschen, die herausragende Stärken mitbringen: kognitiv, kommunikativ und persönlich. Menschen, die den Anspruch haben und die Voraussetzungen mitbringen, Organisationen erfolgreich zu gestalten. Menschen, aus denen wir Teams zusammenstellen, in denen Qualität entsteht und Schwächen nicht zählen. Menschen, die ihre Stärken in Geschäftsmodellanalysen, Change Management und finanz- und leistungswirtschaftlichen Bereichen sehen.
Nach einer kurzen Einführungsschulung lernen Sie vor Ort beim Kunden unsere Art der Projektarbeit kennen: 'Hands-on-Management'. Schnell übernehmen Sie Verantwortung in unseren Beratungsprojekten bei bedeutenden mittelständischen Unternehmen, mit intensiver Unterstützung Ihrer erfahrenen Kollegen, erprobten Methoden und systematischen Seminaren. Sie lernen in wenigen Jahren die Vielfalt des deutschen Mittelstands kennen: vom Modelabel über den Maschinenbauer zum Produzenten von Pommes Frittes. Unsere Konzepte sind ganzheitlich, deshalb sind es auch Ihre Aufgaben. Wir gestalten Strategie, Struktur, Prozesse, Finanzen und Führung. In Analyse, Konzeption und Umsetzungsmanagement. Erwarten Sie eine dynamische Entwicklung Ihrer Führungskompetenz sowie Ihrer methodischen, kommunikativen Kompetenzen. Wir machen unsere Mitarbeiter in kurzer Zeit zu Geschäftsführern: mit Anfang 30 statt mit Mitte 40. Entweder auf unseren Projekten oder später als Alumnus. Eine kerngesunde Unternehmenskultur führt aber dazu, dass Sie so schnell nicht mehr weg wollen - unsere mittlere Betriebszugehörigkeit liegt bei 6 Jahren. Erwarten Sie also Spaß, Abwechslung und Weiterentwicklung. Und die erfüllende Aufgabe, Werte zu schaffen, wo keine mehr waren und hunderte bis tausende von Jobs zu retten.
…haben an einer Universität (oder bei exzellenten Leistungen auch an einer Hochschule) vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit deutlich überdurchschnittlichem Erfolg Ihren Bachelor- oder Masterabschluss erworben und durch Ihr außeruniversitäres Engagement oder Praktika Ihre soziale und kommunikative Kompetenz unter Beweis gestellt.
...wollen einen echten und wirkungsvollen Beitrag leisten: für Menschen, Organisationen und Wirtschaft.
...arbeiten gerne unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und kommen schnell und klar auf den Punkt.
...verfügen über herausragende Stärken, um ein starkes Team zu ergänzen und zu bereichern.
...arbeiten gerne im Team, schätzen andere Perspektiven und sind offen für die Bedürfnisse anderer.
...wollen sich schnell und zielgerichtet weiterentwickeln.
Eine Ausbildung zum Geschäftsführer! In wenigen Jahren beherrschen Sie den Dreiklang aus Geschäftsmodell, Corporate Finance und Führung. Denn auf unseren Turnaround-Projekten fügen wir immer alle entscheidenden Perspektiven zusammen: in Analyse, Konzeption, Kommunikation und Umsetzung. Das Projekt schafft die Herausforderung, erfahrene Projektleiter unterstützen, das Team hebt die Stimmung, 20 In-house-Seminare vertiefen Ihr Wissen und unser internes Wiki ist stets verfügbar. Kein Wunder also, dass über drei Viertel unserer Alumni der letzten zehn Jahren an der Spitze bedeutender Unternehmen stehen.
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