Sachbearbeitung für den Leistungsbereich SGB II bei Landratsamt Esslingen
Sachbearbeitung für den Leistungsbereich SGB II bei Landratsamt Esslingen
Wir haben
zumnächstmöglichen Zeitpunkt Stellen in der
Sachbearbeitung für den Leistungsbereich SGB II
beim Jobcenter Esslingen
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)
Teilzeit 80 %, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 9c TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Anträgen und Leistungsgewährung nach dem SGB II, insbesondere Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen (auch im Bereich Selbstständige)
- Bearbeitung von Anträgen auf Bildung und Teilhabe
- Bearbeitung von Anfragen Dritter und Netzwerkpartnern
- Bearbeitung telefonischer bzw. persönlicher Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern
- Verfolgung von Rückforderungsansprüchen und die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Entscheidungen im Widerspruchsverfahren
Wir erwarten
- fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht
- nach Möglichkeit Kenntnisse im Sozialrecht
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
Wir bieten
- eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9c
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ugur-Yildirim unter Telefon 0711 90654-431 oder Frau Kemedinger unter Telefon 0711 90654-433 gerne zur Verfügung.