PHP Entwickler*in in Home Office bei Vanilla Reply GmbH

• Mitarbeit in einem festen, interdisziplinären Team zur Umsetzung von komplexen Commerce-Plattformen auf Basis von Open Source Systemen wie Sylius, Magento und TYPO3 oder auf Basis von Frameworks wie z.B. Symfony oder Laravel
• Du übernimmst die Analyse, das Design und die Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben
• Du programmierst objektorientiert in PHP und verwendest dafür Frameworks und Design Patterns und Unit Tests
• Du wirkst mit am Entwurf und der Beratung für komponentenbasierte Software-Architektur
• Du tauschst deine Erfahrungen innerhalb eines Entwicklerteams aus

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder ähnliches oder verfügst über praktische PHP-Erfahrungen
• Du bringst min. 3 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit PHP und MySQL oder von E-Commerce Applikationen mit
• Du kennst dich aus in der objektorientierten Programmierung von Internet-Anwendungen mit Symfony oder Laravel. Aber auch Erfahrungen in anderen Sprachen wie Javascript oder Python sind bei uns willkommen
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Open Source basierten Systemen
• Du zeigst Lernbereitschaft, Motivation und bist ein echter Teamplayer

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten - arbeite, wann Du es willst!
• 100% Remote Setup - arbeite dort, wo Du es willst!
• Moderne Offices in Berlin, Bremen, Hamburg und München
• Weltweites Reply Netzwerk für deine persönlichen Entwicklungschancen
• Portaltech Events: z.B. Weekly Breakfast, Yearly Kickoff, Q&As, Open Days, Hackathons, Innovation Labs, Holiwork, Summer and Christmas Partys
• Zahlreiche Reply Events: Barcamps, Labcamps, exklusive Fachseminare, Konferenzen uvm.
• Obst, Kaffee/Tee und Wasser for free
• Monatlicher Sportzuschuss
• Firmenfahrrad
• Großes Portal für Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Reisen uvm.)
• Bewege dich bei Yoga, Tischtennis, am Kicker oder bei unseren Firmenläufen
• Entwickele dich durch regelmäßige und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitglied im Verband "Familienfreundlicher Unternehmen"
• Nachhaltiges Engagement (CSR) bei gemeinnützigen Aktivitäten
• Ökologisches Konsumverhalten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung