Software Tester in Kreuzwertheim bei Kurtz Holding

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim

Für unseren Zentralbereich Corporate Software suchen wir ab sofort einen

Software Tester (m/w/d)

Unser schnell wachsendes interdisziplinäres Team konzipiert und realisiert konzernweite Projekte und Initiativen im Bereich Software. Wir arbeiten mit Eigeninitiative und Leidenschaft, legen Wert auf Kommunikation und Teamplay, teilen ein agiles Mindset, und fordern den Status Quo heraus.

• Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie eine innovative Software-Plattform, die unsere Geschäftsgebiete Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation zur Realisierung von innovativen Produktlösungen einsetzen. Dabei spielt die Software-Qualität der Plattform eine zentrale Rolle
• In Abstimmung mit dem Product Owner, Requirements Engineer und dem Entwicklungsteam analysieren Sie Anforderungen und leiten Testspezifikationen, Testpläne bzw. Testfälle ab, um die Funktionalität, Leistung und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten
• Sie führen manuelle Softwaretests durch, dokumentieren die Ergebnisse in Testprotokollen, erstellen Fehlerberichte und stellen damit kontinuierlich sicher, dass unsere Software-Plattform höchsten Qualitätsstandards entspricht
• Sie unterstützen bei der Automatisierung von Softwaretests unter Einsatz moderner Testwerkzeuge und -Infrastrukturen
• Sie gestalten die kontinuierliche Steigerung der Software-Qualität mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Test- und Abnahmeprozesse
• Gemeinsam mit dem agilen Team sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus der Plattform verantwortlich – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung und Validierung bis zur Auslieferung, Betrieb und Wartung

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Gerne auch als Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
• Kenntnisse in Skriptsprachen und in der Testautomatisierung mit etablierten Test-Frameworks (z.B Robot Framework) für unterschiedliche Test-Ebenen sind von Vorteil
• Kenntnisse im Testen von verteilten/ service-orientierten Architekturen sind von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum) in interdisziplinären Teams und zugehörige Methodenkenntnisse sind von Vorteil
• Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder mit der Neuentwicklung eines Software-Produktes von Grund auf ist von Vorteil
• Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent, zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte, eigenständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus
• Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Ta