Ein besonderer Fokus liegt auf der Kinder- und Jugendarbeit.
Mitarbeitende, auch aus Hort und KiTa, ermöglichen eine hohe Qualität. Diese gute Vernetzung führt
unsere kirchlichen Aufgabenfelder zusammen. Eine Aufwandsentschädigung für Betreuende der Kinder-
und Jugendgruppen garantiert Kontinuität.
Neben den wöchentlichen Kinder- und Jugendangeboten ermöglichen wir viele Freizeiten als
Intensiv-Gemeinde auf Zeit: Etwa unsere einwöchigen Sommerfreizeiten (in sechs Altersgruppen 2023),
Herbst-, Familien- und Winterfreizeiten. Damit wir dies weiterhin begeistert fortführen können, haben
wir auf Spendenbasis eine nebenamtliche Jugendkoordinatorin angestellt für das wöchentliche
Angebot inklusive Konfi-Team und Konfi-Familien.
Auch für die Erwachsenenarbeit entwickeln wir gerade ein ähnliches Modell, zumal wir finanziell gut
aufgestellt sind. Sogar die musikalische Begleitung im Gottesdienst haben wir auf viele Motivierte
verteilt. Oft unterstützt ein*e Solist*in den frischen Gemeindegesang. So spiegelt sich auch hier unser
generationsübergreifendes Miteinander. All diese Angebote gründen auf unserem nachhaltigen
Konzept, neue Mitmachende zu gewinnen, zu schulen und eigenverantwortlich einzusetzen.
Warum wir dann überhaupt noch eine*n Pfarrer*in brauchen?
Weil all das nicht möglich ist ohne geistlichen und geistigen Input und Knowhow. Dies schafft die
Grundlage für inspirierende Begegnungen, die uns für ein Leben mit Gott ermutigen.
(Das wünschen wir uns:)
- Freude an niederschwelligen, lebendigen Gottesdiensten mit Themen, die uns beschäftigen und einer
guten Mischung aus bewährten und neuen Liedern
- Lebensnahe Seelsorge
- Freude an der Konfi-Familien-Arbeit im Team, das aus Erwachsenen und Jugendlichen besteht
- Teamworker*in, der / die unsere Ehrenamtlichen motivierend begleitet und Eigenverantwortlichkeit
fördert, etwa bei unserer Projektgemeinde namens "Freizeiten"
Die nächsten Jahre