Die Welterbestadt Quedlinburg beschäftigt für die Erfüllung ihrer umfangreichen Dienstleistungsaufgaben für die Einwohnerinnen und Einwohner sowie Gäste der Stadt derzeitig ca. 345 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Berufs- und Tätigkeitsbereichen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich 3 Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt, Sachgebiet 3.3 Bauhof eine Stelle als
unbefristet zu besetzen.
- manuelle und maschinelle Reinigung (z. B. Freischneider, Wildkrautbürsten etc.) von Straßen, Wegen, Plätzen und Regenwassereinläufen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen und Reparaturen auf Straßen, Wegen und Plätzen
- Arbeiten im Rahmen der Gefahrenabwehr im öffentlichen Straßenraum (Entfernen von umgestürzten Bäumen, Beseitigung von Sturmschäden, Ölspuren etc.)
- Entleeren von Abfallbehältern in der Kernstadt und den Ortschaften
- Entsorgung von illegalem Müll
- technische Unterstützung bei Veranstaltungen, Möbeltransporten, Beschilderungen
- Arbeiten im manuellen und maschinellen Winterdienst (Kleingeräte wie z. B. Schneefräsen, kleine Traktoren, Multicar, Handfräsen etc.)
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf.
- Sie besitzen Bedienberechtigungen für Baumaschinen.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Werkzeugen, Geräten und Maschinen.
- Sie sind eine zuverlässige, verantwortungsbewusste, gewissenhafte und engagierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, den Aufgabenbereich nach entsprechender Einarbeitung selbständig und eigenverantwortlich zu bearbeiten.
- Sie sind körperlich belastbar, teamfähig und bereit, sich fortzubilden.
- Sie zeigen Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz, auch mit Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie zur Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes.
- Sie verfügen über gute Ortskenntnisse.
- Sie besitzen mindestens einen gültigen Pkw-Führerschein, idealerweise den C1-Führerschein.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Vollzeit (39 Wochenstunden) und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 3.
- ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung beizufügen.
Nach § 9 Absatz 5 des Brandschutz- und Hilfeleistungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt werden Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr der Welterbestadt Quedlinburg bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte mit vollständigem Lebenslauf, Prüfungs-, Abschluss- und Arbeitszeugnissen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins schriftlich bis zum 25.02.2024 an die untenstehende Adresse oder online über www.quedlinburg.de/jobs.
Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei.
Welterbestadt Quedlinburg
Personalwesen
Markt 1
06484 Quedlinburg
Quedlinburg, den 22.01.2024
gez. Frank Ruch
Frank Ruch
Oberbürgermeister
Welterbestadt Quedlinburg
Datenschutzhinweise für Bewerber/ -innen gem. Art 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren
Die Welterbestadt Quedlinburg möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können. Diese Informationen finden Sie unter https://quedlinburg.de/Rathaus/Karriere/Datenschutzhinweise-in-Bewerbungsver