Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie bei Diakoniewerk Duisburg GmbH

Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie bei Diakoniewerk Duisburg GmbH

Diakoniewerk Duisburg GmbH

Über uns

Das Diakoniewerk Duisburg ist ein evangelischer Komplexträger der Sozialwirtschaft mit einem fachlich breiten Spektrum an ambulanten und stationären Einrichtungen und Angeboten in insgesamt drei Fachbereichen. 550 Mitarbeitende betreuen an 33 Standorten jährlich über 7.000 Klient:innen.

Zum 01.03.2025 ist die interessante Position einerFachbereichsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend und Familiezu besetzen.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Akademischer Abschluss im Bereich des Sozialwesens und Zusatzqualifikation in den Bereichen Führung und Sozialmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Ausbildung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Jugendhilfe, vorwiegend der intensivpädagogischen Angebote
Umfassende Kenntnisse im SGB VIII
Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK), bevorzugt Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich

Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit elf Leitungskräften und 170 Mitarbeitenden unter wirtschaftlichen und personellen Gesichtspunkten mit folgenden Schwerpunkten

Finanzielle Verantwortung für den Fachbereich
Personalgewinnung, -führung und -entwicklung
Organisatorische, fachliche und administrative Steuerung der Angebote
Sicherung der Zielplanung und Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
Beratung des Leitungsteams
Kooperative Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Jugendamt, Ministerien, Amt für Wohnen und Soziales und Land
Vertretung des Diakoniewerkes in verschiedenen Jugendhilfe- und sozialpolitischen Gremien und Arbeitskreisen
Konzeptionelle Weiterentwicklung, Sicherstellung und Aktualisierung der pädagogischen Qualitätsstandards der Angebote
Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bedarfsgerechter Angebote

Unser Angebot

Vielseitige, sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team
Vergütung nach BAT-KF mit jährlicher Sonderzahlung sowie Bonuszahlung und betrieblicher Altersvorsorgung
Flexible Arbeitszeiten
Angebote im Gesundheitsmanagement