Betreuungsassistent *in in Bad Zwischenahn bei AWO

AWO

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unsere 2018 neu erbaute Einrichtung AWO am Zwischenahner Meer befindet sich in Rostrup, inmitten des schönen Ammerlandes. Unser modernes Haus liegt nur 300 Meter vom idyllischen Zwischenahner Meer entfernt und nur wenige Gehminuten vom Park der Gärten. Wir bieten 100 Bewohner*innen in fünf Wohngruppen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Durch die Bushaltestelle direkt vor der Einrichtung ist eine gute Verkehrsanbindung sichergestellt und der Kurort Bad Zwischenahn mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, gastronomischen und kulturellen Angeboten sowie Erholungsoptionen in kurzer Fahrtzeit erreichbar. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 85 Mitarbeiter*innen!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.awo-am-zwischenahner-meer.de/

Jobangebot

Wir suchen ab sofort eine*n

**Betreuungsassistent*in
19,25-25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet**

Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören

individuelle und respektvolle Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
Organisation und Begleitung der Gruppen- und Einzelaktivitäten (z. B. Basteln, Singen)
Einhaltung der Vorgaben des Pflege- und Versorgungsprozesses
Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und -planung
Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplanes

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent*in nach § 43b SGB XI (Qualifikation nach § 87b weiterhin gültig )
Erfahrung in der Betreuung
eine positive Einstellung zum Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten
gute Belastbarkeit und Einsatzfreude

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P02, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 29.09.2024.