Mitarbeiter*in für Käfigwaschanlage (unbefristet / Teilzeit 50% ) in Ludwigshafen am Rhein bei AbbVie 3 9 out of 5

Eine Karriere, in der Sie mehr erreichen können? Wir bieten das.

Sie suchen nach Herausforderungen, an denen Sie wachsen können? Wir bieten Ihnen das.

Eine Karriere, in der Sie all Ihre Fähigkeiten einbringen können? Wir bieten Ihnen das.

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Haben Sie eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt und wollen Sie Ihr Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Du als Mensch stehst bei uns immer im Mittelpunkt und profitieren von einem fairen Arbeitsumfeld, einer attraktiven Bezahlung passend zu Deiner hohen Qualifikation sowie vielen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Komm ins Team R&D Maintenance and Engineering am Standort Ludwigshafen als Mechatroniker / MechatronikerIn, Elektroniker / ElektronikerIn in der Anlageninstandhaltung und stelle Dich spannenden, neuen Herausforderungen.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Mitarbeiter*in (all genders) für Käfigwaschanlage - (unbefristet / Teilzeit 50%).

Das bedeutet:

• Grundarbeiten:Reinigung undAufbereitung aller Tierhaltungsmaterialien (z.B. Käfige, Wasserflaschen). Befüllen der Käfige mit Einstreu sowie Befüllen der Wasserflaschen.
• Einhaltung der Hygienerichtlinien: Alle Arbeiten finden in Hygienebereichen statt.
• Arbeiten mit Geräten: Bedienen der Maschinen unter anderem Bandwaschanlage und Autoklaven.
• Reinigungs– und Desinfektionsarbeiten: Durchführung der täglichen Reinigung der Anlagen sowie des Arbeitsplatzes; am Ende der Woche Reinigung aller Maschinen. Sachgerechte Entsorgung von Tierhaltungsabfällen nach festgelegten Verfahren und gesetzlichen Hygienevorschriften in diesem Bereich.

So machst du den Unterschied:

• Spezielle Vorkenntnisse im Sinne einer Ausbildung werden nicht erwartet, da eine gründliche Einarbeitung in die Bereiche und Anlagen erfolgt
• Teamplayer-Qualitäten (es wird großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelegt)
• Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Beitrag für dich:

• Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• Betriebliche Sozialleistungen

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

AbbVie setzt sich dafür ein, fair zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es beschäftigt die qualifiziertesten Fachkräfte, ohne Käufer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlichen oder geistigen Behinderungen, Krankheiten, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu diskriminieren. BVIE-Richtlinie.