Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf zwei Jahre befristete Stelle zu besetzen:
Die Beschäftigung erfolgt nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Es darf bislang kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Niedersachsen bestanden haben.
Die Stabsabteilung Marketing ist eine kleine, sehr gut vernetzte Abteilung. Neben fest angestellten Kolleg*innen (m/w/d) arbeiten immer auch Studierende im Team. Alle Teammitglieder haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung für ihre Themen zu übernehmen. Sowohl die standortübergreifende Arbeit (zwischen den HAWK-Standorten Hildesheim, Holzminden und Göttingen) als auch vielfältige Projekte gestalten die Aufgaben zudem abwechslungsreich. Die Stabsabteilung Marketing verantwortet die Außendarstellung der Hochschule – von Kommunikationskampagnen über zentrale Events, Merchandisingartikel bis hin zur Beratung, Vernetzung und Unterstützung weiterer Akteur*innen (m/w/d) im Themenfeld. In diesem Rahmen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie entwickeln und realisieren Events, den HAWK-Festakt, Semesterbegrüßungen sowie die Teilnahme der HAWK an der IdeenExpo – für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sie sorgen für die zeitgemäße Weiterentwicklung/Neukonzeption bestehender Formate – virtuell, hybrid und/oder in Präsenz.
- Sie übernehmen die Projektplanung und -koordination sowie die Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen inklusive aller operativen Belange.
- Sie sind zuständig für die Neukonzeption eines standortübergreifenden Formats für die HAWK unter Berücksichtigung ihrer wichtigsten Zielgruppen und Themen.
- Sie arbeiten projektbezogen mit den unterschiedlichen Einrichtungen und Fakultäten der Hochschule zusammen und beraten diese in eventbezogenen Fragen.
- Sie verantworten den Ausbau des Dienstleistenden-Netzwerks für Events an allen drei Standorten.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufspraxis in vergleichbarer Position wünschenswert
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung von zielgruppengerechten Ideen
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel/Word/PowerPoint) sowie Erfahrung in virtueller Zusammenarbeit und in der Anwendung entsprechender digitaler Tools
- Freude an Projektarbeiten und am Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Teamgeist und Loyalität sowie Organisationsvermögen mit strukturierter, sorgfältiger, vorausschauender und selbstständiger Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit bei Bedarf
Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Katharina van Tübbergen (katharina.tuebbergen[AT]hawk.de).
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 21.07.2023 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse[AT]hawk.de.
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schw