Technische*r Mitarbeiter*in in der Inhalationstechnologie in Hannover bei Toxikologie und Experimentelle Medizin

Das Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst das Forschungs- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.

Mit rund 480 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«.

Die präklinische Forschung und die Toxikologie sind interdisziplinär arbeitende Bereiche und bieten viele spannende Arbeitsfelder an der Schnittstelle zwischen Arzneimittelforschung, Toxikologie und Medizintechnik, unter anderem auch die Entwicklung neuer Technologien zur biomedizinischen Anwendung von Aerosolen.

Aerosole und Partikel in der biomedizinischen Forschung sind Ihr Thema?

Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Tätigkeit als Technische*r Assistent*in im Bereich der präklinischen Forschung und der Toxikologie an unserem Standort in Hannover an.

Was Sie bei uns tun

• Unterstützung bei präklinischen Studien in der Arzneimittelforschung sowie in Untersuchungen für die Bewertung von Chemikalien/Produkten, die unter hohen Qualitätsanforderungen durchgeführt werden.
• Eigenständige technische Betreuung von aerosolphysikalischen Messungen und Expositionsstudien im Bereich der präklinischen Inhalation und Toxikologie, z. T. unter Einhaltung der GLP
• Optimierung von Messverfahren
• Dokumentation der Versuchsergebnisse nach besonderen Vorschriften der GLP und GCP sowie Auswertung und Präsentation der Versuchsergebnisse

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur (Biologisch-/Chemisch-/Physikalisch-/Elektro) Technische*n Assistent*in (BTA, BioTA, BCTA, CTA, PhyTA oder ETA)
• Möglichst Erfahrung in der Durchführung anspruchsvoller physikalisch-technischer Versuche
• Gute physikalisch-technische Kenntnisse sowie Know-how in der Durchführung und Dokumentation von Versuchsreihen
• Erfahrung im Umgang mit computergestützten Systemen sowie mit MS Word und Excel
• Idealerweise grundlegende Kenntnisse in der Elektrotechnik, Regelungstechnik und Programmierung
• Gutes Deutsch und bestenfalls gutes Englisch in Wort und Schrift

Was Sie erwarten können

• Gründliche Einarbeitung, insbesondere in Hinblick auf die benötigten speziellen Kenntnisse aus dem Bereich Aerosoltechnologie
• Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit multidisziplinärem Umfeld in einer der renommiertesten Forschungsorganisationen Deutschlands
• Fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung unseres E-Learning-Tools
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits
• Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
• Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie ein bezuschusstes Jobticket
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen

• Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 9a (je nach Qualifikation).
• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsselt