Nachwuchsführungskräfte für
die Landesforstverwaltung Baden-Württemberg
Trainee (w/m/d) bzw.
Referentinnen / Referenten (w/m/d)
für den höheren Forstdienst
Als Dienstleister für Betreuung und sorgsame Waldbewirtschaftung für ca. 70% der Waldfläche des Landes setzt die Landesforstverwaltung auf ca. 900.000 ha Kommunal- und Privatwald die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ziele der Waldbesitzerinnen und Waldbesitzer mit dem Konzept der naturnahen Waldwirtschaft nachhaltig um. Gleichzeitig nimmt die Landesforstverwaltung die hoheitlichen Aufgaben auf allen Waldflächen in Baden-Württemberg wahr.
Kommen Sie in unser Team. Helfen Sie mit, die Wälder von morgen zu gestalten! Starten Sie bei uns zum 1. Juli 2024
a) bei Nichtvorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Forstdienst
als Trainee (w/m/d) für den höheren Forstdienst.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie lernen innerhalb von 24 Monaten unsere Strategien, Produkte und Prozesse kennen. Sie übernehmen zeitnah eigenverantwortlich Tätigkeiten aus den verschiedenen Aufgabenbereichen. Dabei erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit als Führungskraft im höheren Forstdienst. Das Trainee-Programm endet mit einer schriftlichen und mündlichen Laufbahnprüfung. Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms, entsprechender Bewährung und dem Vorliegen der persönlichen und stellentechnischen Voraussetzungen besteht die Absicht, Sie in der Laufbahn des höheren Forstdienstes zu verbeamten.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaft mit Schwerpunkt multifunktionale Waldwirtschaft mit Diplom- oder Masterabschluss (Universität) oder konsekutivem und akkreditiertem Masterabschluss (Hochschule; die Akkreditierung ist mit der Bewerbung nachzuweisen)
- Zur Bewertung Ihrer Schwerpunktsetzung im Studium fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine Tabelle bei, aus der hervorgeht, welche Lehrveranstaltungen (mit Semesterwochenstunden bzw. ECTS Credits) Sie in den Fachbereichen Nachhaltiges Management von Waldökosystemen, Wildtiermanagement, Naturschutz und Landschaftspflege, Holzeigenschaften, Holzverwendung und Holzmarkt, Waldarbeit und Forsttechnik, Unternehmenssteuerung, Wald und Gesellschaft, Forstliche Informationstechnologien, Allgemeine und fachbezogene Rechtsgrundlagen, Persönliche und soziale Kompetenzen und Alternative Geschäftsfelder im Grund- bzw. Bachelor- und Haupt- bzw. Masterstudium absolviert haben (vgl. Anlage Mustertabelle; die Tabelle ist im Anschluss an die Ausschreibung angefügt).
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gültiger Jagdschein
Von Vorteil ist, wenn Sie
- während Ihres Studiums Praktika in Forstbetrieben oder Forstverwaltungen von in Summe mindestens 12 Wochen absolviert haben
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt vorweisen können
- ein FÖJ / einen BFD in einem Forstbetrieb abgeleistet haben
- über erste Berufserfahrung in einem Forstbetrieb / einer Forstverwaltung verfü-gen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
b) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für den höheren Forstdienst
als Referentin / Referent (w/m/d) für den höheren Forstdienst.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen, stellentechnischen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und einer entsprechenden Bewährung wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- überdurchschnittlich erfolgreich absolvierter Vorbereitungsdienst / Referendariat für den höheren Forstdienst. Bitte fügen Sie der Bewerbung einen Nachweis über die von Ihnen erreichte Platzziffer bei.
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gültiger Jagdschein
Von Vorteil ist,
- wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Laufbahn des höheren Forstdienstes mitbringen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz. Sie arbeiten gerne und erfolgreich im Team. Ihre Stärken sind eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Sie gehen offen auf unbekannte Aufgaben zu und können sich schnell in neue Themen einarbeiten.
Die Bereitschaf