Fachdienstleitung für den Bereich Gesetzliche Vertretung Minderjähriger beim Amt für Kinder, Jugend und Familie bei Bundesstadt Bonn

Bei der Bundesstadt Bonn
ist zum 01.06.2024
beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
eine Stelle als

Fachdienstleiter*in für den Bereich „Gesetzliche Vertretung Minderjähriger“
- Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD -

zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 335 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Der Fachdienst „Gesetzliche Vertretung Minderjähriger“ gehört zur Abteilung „Soziale Dienste“ und untergliedert sich in die Arbeitsbereiche „Beistandschaften/ Beurkundungen“, „Amtsvormundschaften/ Pflegschaften“ und „unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)/ ortsfremde Jugendliche“.

In dem Fachdienst sind derzeit insgesamt 26 Mitarbeitende tätig; hierbei handelt es sich sowohl um Fachkräfte aus dem Verwaltungsbereich als auch um sozialpädagogische Fachkräfte.

Als Fachdienstleitung obliegen Ihnen insbesondere die folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Leitung des interdisziplinären Fachdienstes und des dort tätigen multiprofessionellen Teams (einschließlich der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, wobei im Bereich der Vormundschaften/ Pflegschaften die Fachaufsicht aufgrund der gesetzlichen Rahmenbedingungen eingeschränkt ist),
• konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Fachdienstes,
• Klärung strittiger Sachverhalte und Entscheidungen in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung,
• Fachberatung in besonders schwierigen Fällen,
• Fallführung in besonders kritischen Einzelfällen,
• aufgabenbezogene Kooperation und Vernetzung mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung sowie mit freien Träger*innen der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartner*innen.

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor).

Zudem erwarten wir ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen, ein ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit sowie gute Team- und Organisationsfähigkeit. Darüber hinaus sind Leitungs- und Führungserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Jugendhilferechts wünschenswert. Die sichere Anwendung der Standard-Office-Anwendungen sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen wird ebenso vorausgesetzt wie die
Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein.

Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr verantwortungsvollen Arbeitsfeld,
• die Möglichkeit, einen Beitrag zum Wohle der Kinder und Jugendlichen in Bonn zu leisten,
• ein kompetentes, aufgeschlossenes und motiviertes Team,
• einen kontinuierlichen Austausch im Team und mit der Sachgebietsleitung,
• regelmäßige Reflexion und Erweiterung des Fachwissens durch die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagungen,
• gegebenenfalls Ausbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft gem. § 8a SGB VIII,
• Teilnahme an Supervision,
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• ein modernes Personalentwicklungskonzep