Personalsachbearbeiter bei Erlebnis Zoo Hannover
Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Erlebnis Zoo Hannover
Seit über 150 Jahren begeistert der Erlebnis-Zoo Hannover Menschen für Tiere. In aufwändig gestalteten Themenwelten, wie z. B. dem indischen Dschungelpalast und der afrikanischen Flusslandschaft Sambesi, bevölkern gut 1.500 Tiere bzw. 160 Tierarten den Zoo.
Dabei legt der Erlebnis-Zoo Hannover einen besonderen Fokus auf die Nachbildung der Lebensräume der Tiere. So fühlen sich bspw. in der kanadischen Yukon Bay nicht nur Eisbären besonders wohl. Auch Robben, Wölfe und viele mehr haben hier ihr Zuhause gefunden. Ziel des Konzeptes ist es stets, die Bedürfnisse der Tiere und Besucher gleichermaßen zu berücksichtigen, faszinierende Mensch-Tier-Begegnungen zu ermöglichen sowie für Themen wie Natur- und Artenschutz zu sensibilisieren.
Sie möchten in dieser einzigartigen Kulisse tätig werden? Dann nichts wie los - bewerben Sie sich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.
IhreLeidenschaft gilt der modernen Personalarbeit und Sie möchten Ihre Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung/Payroll gerne in einem einzigartigen Arbeitsumfeld einsetzen bzw. weiterentwickeln? Dann werden Sie doch Teil unseres Personalteams, welches tagtäglich nach dem Leitsatz „Menschen für den Erlebnis-Zoo als Arbeitgeber begeistern“ rund 480 Kolleginnen und Kollegen bei ihrer gesamten Reise im Unternehmen begleitet – vom Bewerbungsprozess und Onboarding über Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zum Austritt bzw. Ruhestand!
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Sie sind zuständig für die Personalsachbearbeitung für einen fest bestimmten Mitarbeiterkreis
- Dies beinhaltet insb. das Pre-Onboarding und Offboarding, inkl. der Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen, die Stammdatenpflege in Personalsystemen/-akten, die Bearbeitung von Abwesenheiten wie Elternzeit und Mutterschutz sowie die Erstellung von Zeugnissen und anderen Arbeitspapieren
- Weiterhin bearbeiten Sie Vertragsänderungen und übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen
- Darüber hinaus wickeln Sie selbstständig und fristgerecht die Entgeltabrechnung ab, mitsamt verschiedener Lohnbestandteile wie bspw. betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld u. Ä.
- Dabei fungieren Sie ebenfalls als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei sozialversicherungs-, steuerrechtlichen sowie sonstigen lohn-/beschäftigungsrelevanten Fragestellungen
- Die Pflege der Zeitwirtschaft, inkl. der Erstellung von diversen Reports, Monatsauswertungen und Statistiken rundet Ihren Einsatzbereich ab
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation, z. B. die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit, inkl. Dokumentenmanagement und Datenpflege
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mit HR-Systemen
- Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verbindlichkeit und Verantwortungsübernahme
- Hohe Organisationsfähigkeit, inkl. der Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und gutem Zeitmanagement
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, insb. hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität
- Abwechslungsreicher, interessanter Arbeitsplatz in einzigartiger Kulisse mitten in Hannover
- Tarifliche Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit, das Weihnachtsgeld in zusätzliche, freie Tage umzuwandeln
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Vollumfängliche Einarbeitung mittels unseres Onboarding-Konzeptes
- Eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation in einem engagierten Team
- (individuelle) Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Trainings und Workshops
- Zoo-Jahreskarte
- Mitarbeiter-Events
- Vergünstigte Betriebskantine mit leckeren, wechselnden Gerichten sowie vegetarischen Opti