QEHS Launch Trainer in Deutschland bei DP World

Als QEHS Launch Trainer bist du dafür verantwortlich, neue Mitarbeiter während ihrer Einarbeitungsphase zu schulen und zu unterstützen. Du stellst sicher, dass alle Qualitäts-, Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (QEHS) von DP World wie gefordert vermittelt werden. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und der Personalabteilung zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit und effektive Schulungen zu gewährleisten. Außerdem sorgst du dafür, dass alle Schulungsaktivitäten pünktlich abgeschlossen werden.

Deine Aufgaben

• Setze die Unternehmensstandards für den Betrieb von MHE effektiv um
• Nimm an Mitarbeiterschulungen zu QHSE gemäß Unternehmensstandards teil
• Führe Schulungen während des Onboardings neuer Mitarbeiter in der Startphase zu QHSE-Standards durch
• Unterstütze den leitenden Manager bei allen QHSE-Schulungen oder -Nachschulungen in der Startphase
• Arbeite mit allen Abteilungen des Unternehmens zusammen und stelle eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
• Unterstützt bei der Schulung und Entwicklung von leitenden Mitarbeitern und Managern
• Beratet und unterstützt das Management in Fragen der Schulung und Weiterbildung
• Unterstützt und arbeitet mit der Personalabteilung (HR) zusammen
• Bearbeitet Schulungsdokumentationen
• Beteilige dich an der Schulung von Mitarbeitern und an der Vorbereitung neuer Mitarbeiter auf ihre Arbeit, um sicherzustellen, dass die QHSE-Standards erreicht werden
Unterstütze alle laufenden Geschäftsaktivitäten nach Bedarf

Dein Profil

• Nachgewiesenes Wissen über EHS- und Qualitätsstandards in der Automobilindustrie
• Kenntnisse der ISO 9001, 14001 und 45001
• Train-the-Trainer-Qualifikation
• Idealerweise 5 Jahre Erfahrung im Automobil- oder Logistikumfeld mit Schulungstätigkeiten
• Kenntnisse der grundlegenden Qualitätsstandards, HSE-Standards, 5S usw.
• Flexibilität zu reisen (30-50% der Zeit Deutschland, Europa, evtl. weltweit für Vor-Ort-Audits)
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (beide Sprachen auf mind. C1-Niveau); weitere Sprachen wie Niederländisch und Französisch sind von Vorteil
• Erfahrung im Training und Schulungen
Grundkenntnisse in Qualität, Gesundheit und Sicherheit (zusätzliche Schulungen möglich)

Sonstiges

• DP World bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir fördern internationale Wachstumsmöglichkeiten
• 40 Stunden / Woche, 30 Urlaubstage
• Die Position erfordert eine hohe (internationale) Reisebereitschaft
• Es werden dir Fort- und Weiterbildung und Training angeboten im Bereich QEHS
Onboarding Deutschland – nächstgelegener DP World Standort als Mutterstandort, wo du alle Geräte wie PC und Handy erhältst. Schulung QEHS (von zu Hause aus). Laufe mit einem der Trainer mit (für 3 Wochen) an einem aktuellen Projektstandort.

Über DP World

Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren.

Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O.

Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert.

WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG
WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN

DP World verpflichtet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in unserer Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist, und unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten gedeihen, wenn sie ihre authentische Persönlichkeit ausleben können.