(Junior) Digital Marketing Manager in Wissen bei REWE

Wir…
sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Sie für unsere Zentrale in Wissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Weiterentwicklung der PETZ-Homepage in Zusammenarbeit mit externer Agentur
• Betreuung unserer PETZ-Social-Media-Kanäle. Entwicklung und Umsetzung eines Content Plans und Erstellung von Inhalten
• Erstellung von Social-Media und Google Ads Kampagnen für verschiedene Themen (z.B. Recruiting, Wochenangebote, Regionalität, PETZ-Frischetheke etc.)
• Messung des Kampagnenerfolgs und Verfassen von regelmäßigen Berichten sowie Erkennung von Optimierungsmöglichkeiten
• Nutzung von META, Google Ads, Google Analytics und dem REWE PTZ Marketing Dasboard
• Bespielung der verschiedenen digitalen Touchpoints in unseren Märkten (z.B. Monitore, Stelen)
• Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen Marketingprojekten
• enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Personalentwicklung, Vertrieb, Einkauf)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation
• Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und Verständnis für verschiedene Social-Media-Plattformen. Idealerweise 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Interesse und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
• schnelle Auffassungsgabe und eine Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

• strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• spannende Projekte in einem krisensicheren Familienunternehmen
• individuelle Weiterentwicklung durch unsere internen Entwicklungsprogramme
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Mitarbeiterrabatt von 10% bei jedem Einkauf und viele interessante Mitarbeitervorteile
• attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobradleasing
• attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld