Lead Technical Desier in Hamburg bei Otto (GmbH & Co KG)
Lead Technical Designer (w/m/d) in Hamburg bei Otto (GmbH & Co KG)
Lead Technical Designer | Kotlin, Spring Boot, TypeScript, AWS | OTTO Advertising (w/m/d)
OTTO Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kund*innen sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail-Agenturen. Search, Social, jetzt ist Retail Media weltweit einer der wichtigsten Marketing-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere First Party Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On- und Offsite im Managed- und Self-Service an, um Werbetreibende bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Wir sind die Abteilung Advertising Access und sind für die Buchbarkeit von Advertising Services ohne eigenes end-to-end Team, sowie das B2B Marketing der OTTO Advertising Services im Self Service verantwortlich. Unsere Zuständigkeit erstreckt sich von der Entwicklung, über die Livestellung bis hin zum Betrieb unserer Lösungen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Wir haben uns primär für mobile Work entschieden und kommen einmal im Monat zu einem Campustag in Hamburg zusammen.
Tech-Stack: Full Stack
- Kotlin | Spring Boot | TypeScript | React | AWS | Terraform | GitHub + GitHub Actions
- Du trägst die technische Verantwortung für die Entwicklung der Services der Abteilung Advertising Access über den gesamten Produktzyklus.
- Du leitest ein Team von Entwickler*innen lateral und bist für deren kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs.
- Du vertrittst das Team in teamübergreifenden Diskussionen und baust die Brücke zwischen Business und Entwicklung.
- Du befähigst das Team DevOps Methoden in der AWS-Cloud anzuwenden.
- Agile Softwareentwicklung mit Elementen aus Kanban, Scrum, Pair- oder Mob-Programming, und Code Reviews gehören ebenfalls dazu.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin sowie Erfahrung mit Spring Boot
- Fundiertes Wissen im Cloud Computing Umfeld (bevorzugt AWS, Infrastructure as Code mit Terraform oder AWS CDK)
- Wertschätzung für Clean Code Prinzipien, gute Architektur und exzellente Code-Qualität
- Agile Denkweise und Offenheit für agile Methoden wie Continuous Integration und gemeinsame Verantwortung für den Code
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, Kund*innen und Kolleg*innen und die Fähigkeit zu diskutieren und zu argumentieren
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit TypeScript und den Frameworks wie z. B. Angular, ReactJS oder VueJS
- Relationale Datenbanken wie z. B. SQL
- Erfahrung im DevOps-Setup (Docker, GitHub Actions)
Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusa