Stellenausschreibung
Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten.
In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Jobcenter
eine/n beschäftigungsorientierte/n Fallmanager/in (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist im Zuge des Jobsharings möglich.
Bei einer Anstellung im Angestelltenverhältnis werden Sie in die Entgeltgruppe 9c TVöD-V eingruppiert; als Beamtin/Beamter erhalten Sie eine Besoldung entsprechend der Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW.
Sie haben das Studium "Bachelor of Laws" (Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Kommunalverwaltung) oder den Verwaltungslehrgang II erfolgreich absolviert. Oder Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Volljurist/in). Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare pädagogische Hochschulqualifikation mit gleichwertigen sozialpädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen. Auch Bewerbungen von Personen, die das Studium "Bachelor of Laws" (Fachrichtung Wirtschaft und Recht, Fachrichtung Sozialrecht oder Fachrichtung Wirtschaftsrecht) erfolgreich abgeschlossen haben, werden gerne berücksichtigt. Sollten Sie einen anderen abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudiengang und mindestens eine einjährige Berufserfahrung im Bereich Fallmanagement nachweisen können, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung.
Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:
- Herausarbeitung von Stärken und Ressourcen der Ihnen anvertrauten arbeitslosen Kundinnen und Kunden, um sie in den (über-)regionalen Arbeitsmarkt zu integrierenAufzeigen von beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in Beratungsgesprächen
- Erstellen von Zielvereinbarungen und Hilfeplanungen
- Erarbeitung von umsetzbaren Lösungskonzepten
- begleitendes Coaching und aufsuchende Sozialarbeit
- Netzwerke aktivieren, pflegen und mit ihnen arbeiten
- Arbeitgeberservice
Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Förderung der sozialen und beruflichen Integration der Leistungsberechtigten nach dem SGB II. Sie erarbeiten mit den Kundinnen und Kunden Lösungen zur Überwindung der Hilfebedürftigkeit, Sie kooperieren mit den örtlichen sozialen Trägern und arbeiten im Team mit der Leistungsgewährung.
Wen suchen wir?
Sie sind eine aufgeschlossene teamfähige Person, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Sie können Sachverhalte vor dem Hintergrund des SGB II beurteilen und auch komplexe Rechtslagen und komplizierte Zusammenhänge einfach und verständlich erklären. Ihr sicheres und freundliches Auftreten hilft Ihnen, auch in emotionalen Situationen souverän zu bleiben.
Die Stadt Straelen bietet Ihnen:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen;
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors;
- die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung;
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz;
- ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld;
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- für tarifl. Beschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern;
- verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Sie müssen keine Bedenken vor einem fachlichen Neueinstieg in diesem Fachgebiet haben, da wir Sie gerne im Team und durch den Besuch von Fortbildungen unterstützen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Interessantes und Wissenswertes