Senior Inhouse Consultant SAP GTS / Zoll in Vilsbiburg bei DRÄXLMAIER Group

Senior Inhouse Consultant SAP GTS / Zoll (m/w/d)

Vilsbiburg, DE, 84137

Sie gestalten den kompletten IT unterstützten Geschäftsteilprozess in Zusammenarbeit mit entsprechenden Funktionseinheiten und stellen die Definition der Anforderungen für die Softwareentwicklung sicher. In Ihrer Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der IT Solution und anderen IT Fachabteilungen.

Ihre Aufgaben

• Senior Inhouse Consultant (m/w/d) für die Implementierung und Weiterentwicklung von SAP GTS im Rahmen des globalen SAP S/4HANA Rollout-Projekts
• Aufnahme und Verwaltung von Anforderungen aus dem Fachbereich und Erarbeitung von Umsetzungs- und Optimierungslösungen
• Schnittstellenfunktion zu den internen IT-Fachbereichen sowie dem Fachbereich Zoll für die Umsetzung
• Erarbeitung eines Umsetzungsplans von bestehenden Altsystemen hin zu SAP GTS
• Durchführung und Koordination von Testphasen, z.B. System Integration Test oder User Acceptance Test
• Planung und Durchführung der Umsetzungs- und Rolloutplanung
• Beobachtung von IT-Trends im Bereich Warehouse sowie Mitarbeit bei der Erstellung der strategischen IT Roadmap

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen) alternativ vergleichbare Kenntnisse
• Langjährige Berufserfahrung in der IT mit Fokus Zoll- oder Logistiksysteme

• Gutes Überblickswissen in den SAP Modulen für Inbound und Outbound (SAP MM und SAP SD)
• Know-how in den Prozessen und Applikationen im Customs Management mit SAP, insbesondere SAP GTS

• Verständnis für das Customizing von IT-Systemen
• Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement sowie Interesse in einem internationalen Team zu arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Cross-funktionale Projekte: Hohe Eigenverantwortung in internationalen Projekten sowie bei der Implementierung eines der weltweit größten SAP S/4HANA Projektes mitzuarbeiten und die Zukunftsfähigkeit der IT-Architektur der DRÄXLMAIER Group sowie die digitale Ausrichtung des Unternehmens sicherzustellen.
• Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 80%) und 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an

• Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents
• Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Julia Hausperger
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: +498741472305