Recruiter in Teilzeit mit Verantwortung in Stuttgart bei mITblick GmbH

mITblick ist Experte der ersten Stunde in den Bereichen Agile Transformation, Agiles Requirements Engineering und Scrum.

Um weiter wachsen zu können, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Recruiter (m/w/d) in Teilzeit mit Verantwortung

15–24 Stunden/Woche

Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kund*innen in die Lage, durch den gezielten Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren.

Deine Aufgaben bei uns:

Talent Acquisition:
Du verfolgst Recruiting Trends und verstehst so, welche Bedingungen es braucht, um am Markt für Kandidaten attraktiv zu sein. Hier nutzt du deine Erfahrung im Recruiting, um Kanditat*innen von mITblick als Arbeitgeber zu überzeugen.

Neue Wege:
Du findest neue Kanäle, um spannende und passende Kandidat*innen kennenzulernen und für mITblick zu begeistern. Weiterhin nutzt du die vorhandene Infrastruktur bei mITblick wie die Agile Nacht und Kontakte zu Projektmanagement Netzwerken als Recruitingtools.

Kommunikation:
Du definierst die Besetzungsstrategie, verfasst Stellenanzeigen und schreibst via Direktansprache passende Kandidat*innen an.
Dir gelingt es spielend, dich auf dein Gegenüber einzustellen. Deine Verbindlichkeit und Schnelligkeit unterstützen dich bei der Besetzung der vakanten Stellen.

Prozesse einführen und Wachstum begleiten:
Du bist verantwortlich dafür, den bereits definierten Recruitingprozess weiter zu verbessern und bei Bedarf und Interesse weitere HR Prozesse einzuführen.

Unser Angebot:

In Teilzeit einen Unterschied machen:
Du kannst dir frei einteilen, wann und wo du arbeitest. Leidglich donnerstags wäre es schön, wenn du vormittags im Büro bist. Hier findet unsere Update Runde statt und wir gehen zusammen Mittagessen.

Mit Personalexpertise mITblick prägen:
Auf der grünen Wiese kannst du neue Wege gehen, diese ausprobieren und optimieren.

Weiterentwicklung:
Zu Beginn schauen wir, wo du stehst und wo du hinwillst. Auf dem Weg zu deinem Ziel unterstützen wir dich mit allem, was du brauchst, damit du erfolgreich sein kannst und bei uns eine klare Perspektive hast.

Wir wünschen uns ein Teammitglied, das

• über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung verfügt.
• über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder bei einem Personaldienstleister verfügt.
• begeisterungsfähig ist, charismatisch und klar Gespräche führen kann und selbstorganisiert arbeitet.

Dein Start und deine Perspektive

Du passt nicht 100% auf das Profil? Kein Problem. Wir stellen Menschen ein und keine Profile. Daher schauen wir, was du bisher erfolgreich gemacht hast und wo du hinmöchtest und passen die Stelle deinen Kenntnissen und Bedürfnissen an. Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen.

Du hast Fragen? Melde dich gerne unter 0711–219 5300.

Du willst mit uns arbeiten? Bitte sende deine Bewerbung und, wenn du magst, ein paar Worte über deine Motivation an jobs@mitblick.de.
Wir freuen uns auf dich!