Datenmanager / Kulturinformatiker in Essen bei thyssenkrupp Services GmbH

Datenmanager / Kulturinformatiker (m/w/d) in Essen bei thyssenkrupp Services GmbH

thyssenkrupp Services GmbH

Unternehmen

Das Historische Archiv Krupp, 1905 gegründet, ist das älteste deutsche Wirtschaftsarchiv und eine der bedeutendsten Einrichtungen seiner Art. Es sitzt in der Villa Hügel in Essen und befindet sich im Eigentum der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung. Seine Bestände stammen zum einen aus der Geschichte des Krupp-Konzerns, der 1811 gegründet wurde und 1999 mit der Thyssen AG fusionierte. Zum anderen kommen sie von der Familie Krupp. Insgesamt handelt es sich um Bestände in einer Größenordnung von zehn Regal-Kilometern. Die Unterlagen reichen in Einzelfällen bis in das 15. Jahrhundert zurück, stammen jedoch überwiegend aus dem 19. und 20. Jahrhundert. Der umfassende digitale Wandel unserer Welt bedeutet auch für Archive zusätzliche, neue Herausforderungen. Sowohl im internen Betrieb als auch im Austausch mit Nutzerinnen und Nutzern spielen das Produzieren und die Distribution von Daten eine immer größere Rolle. Das Historische Archiv Krupp hat sich zum Ziel gesetzt, seine technische Infrastruktur systematisch weiterzuentwickeln, dauerhafte Formen des digitalen Speicherns von Wissen einzusetzen und die digitale Präsentation des einzigartigen Kulturgutes im Archiv konsequent voranzutreiben.

Aufgaben

Sie konzipieren und führen Digitalisierungsprojekte durch - von der Antragstellung bis hin zum Online-Stellen digitaler Daten (Findmittel, Archivalien) in Absprache mit Dienstleistern und der IT-Abteilung von thyssenkrupp
Sie entwickeln Konzepte zur Langzeitarchivierung archivischer Daten sowie zur Migration und Sicherung der digitalen Überlieferung im Archiv („born digitals“) unter Beachtung einschlägiger Normen und fachlicher Standards
Ebenso gehört die administrative und technische Betreuung und Weiterentwicklung der Archivsoftware, insbes. Datenbank FAUST, zu Ihren Aufgaben
Sie betreuen die Digitalisierungsstation im Archiv (mit Umsetzung automatisierter Lösungen)
Sie warten und bauen die Entwicklungsumgebung für digitale Datenbearbeitung und -edition (mit Einsatz von z. B. HTML/XML/JAVA) aus
Sie stellen die Archivverwaltung und -registratur auf elektronische Formen mit entsprechendem Datenmanagement um
Sie wirken mit beim Sicherstellen einer funktionsfähigen IT-Infrastruktur (kompetente Schnittstelle zu thyssenkrupp und externen Dienstleistern)
Sie übernehmen allgemeine Archivaufgaben (Übernahme, Bewertung, Erschließung)

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Kulturinformatik, der Digital Humanities oder des Archivwesens (mit einschlägigen Erfahrungen im Umgang mit technischen Fragestellungen) oder alternativ über eine Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie (mit Erfahrungen im Bereich von Kulturinstitutionen)
Sie besitzen Grundkenntnisse der Geschichte und Bereitschaft, sich intensiv in die Geschichte des früheren Krupp-Konzerns und des archivischen Umgangs mit historischen Unterlagen einzuarbeiten
Sie haben sehr gute Kenntnisse in Hardwaresystemen, Netzwerkstrukturen und Programmiersprachen
Der sichere Umgang mit Office-Programmen stellt für Sie kein Problem dar
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich von Datenbanken und Austauschformaten zu Fachportalen wie www.archive.nrw.de oder der Deutschen Digitalen Bibliothek
Darüber hinaus haben sie sehr gute Kenntnisse im Bereich technischer Digitalisierungsprozesse, im Schreiben von Skripten, Konzipieren von Batch-Prozessen und der Stapelverarbeitung von Digitalbildern und Dateien
Sie besitzen die Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen, sorgfältigen und zielorientierten Arbeiten mit Organisationstalent
Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, verbunden mit engagierter Teamarbeit
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst u. a. mit Hautkrebs-Screening, Grippeschutzimpfung
Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Offene Unternehmenskultur sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!