Mitarbeitende für den Baubetriebshof und das Stadion bei Stadt Nienburg/Weser

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeitende (m/w/d)

für den Baubetriebshof und das Stadion

Wir bieten Ihnen:

• befristete und unbefristete Vollzeitstellen (39 Std./Woche)
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit und Arbeit in einem kollegialen Team
• eine zuverlässige Arbeitgeberin
• sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Straßenbauliche Unterhaltungsarbeiten
• Unterhaltungsarbeiten im Straßennebenraum, in Park- und Gartenanlagen und an Gräben
• Manueller Winterdienst
• Spielplatzunterhaltung
• Auf- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen sowie
• sämtliche anfallende sonstige Arbeiten im Bereich des Baubetriebshofs

Ihre Qualifikation:

• eine*n ausgeprägt handwerkliche*n „Allrounder*in“ mit praktischen Erfahrungen oder guten Vorkenntnissen im Bereich Straßen- und Tiefbau oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• eine handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
• unabdingbar ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse BE

Wir erwarten von Ihnen:

• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
• Motivation und Freude an der Aufgabe
• Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen
• Bereitschaft zur Arbeit in den Nachtstunden und an Wochenenden bei Veranstaltungen und im Winterdienst
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten

Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.

Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bewerbungen von Teilzeitkräften können jedoch berücksichtigt werden. Gerne kommen wir hierzu mit Ihnen ins Gespräch.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Riedewald (Tel.: 05021/87-392) zur Verfügung.

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112, Organisation und Personal, Frau Engelke (Tel.: 05021/87-210).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal . Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewer