Head of Corporate CoE Learning in Stuttgart bei MAHLE

• Verstehen und Integration der Unternehmensziele in eine ganzheitliche globale Lernstrategie
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung globaler Lernkonzepte, Lerninstrumente und Lernprozesse
• Einrichtung und Umsetzung eines globalen „Governance-Frameworks“ zur Sicherstellung eines weltweit einheitlichen Arbeitsansatzes im Themenbereich Learning
• Analyse und Vorhersage globaler Lerntrends
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Lernteams und der globalen Learning-Community
• Beratung und Befähigung verschiedener Stakeholder (z.B. HR Business Partner, Führungskräfte etc.)

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Qualifikation
• Relevante Erfahrung in der Leitung von verschiedenen L&D-Teams sowie in großen internationalen Organisationen
• Kenntnisse in der Automobilbranche
• Strategisches Denken und starke Umsetzungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
• Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse, sowie SAP SuccessFactors-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

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