Risikomanagement- und Qualitätsmanagementbeauftragte/r bei Universitätsklinikum Essen

Risikomanagement- und Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

EINSATZBEREICH

Dezernat 03 - Medizintechnik

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10362

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

EG 11 TV-L

Ihre Aufgaben

Identifikation und Bewertung von Risiken innerhalb des Dezernates
Planung, Umsetzung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen nach QM ISO 9001:2015
Bearbeitung der jährlichen Managementbewertung und Mängellisten
Ausarbeitung und Umsetzung der Qualitätsziele
Planung und Aktualisierung des Schulungsplans innerhalb des Dezernates
Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechender Dokumente
Klinisches Risikomanagement nach ISO 31000 und ONR 49003 gemeinsam mit den Abteilungsleitern
Bearbeitung und Begutachtung der CIRS-Fälle sowie Etablierung präventiver wirksamer Maßnahmen
Überwachung und Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen
Führung und Etablierung eines standardisierten Berichtswesens, regelmäßige Berichterstattung an Einkaufsleitung, Dezernatsleitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, BWL oder Medizintechnik
Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche langjährige Führungserfahrung im QM Bereich vorzugsweise im Gesundheitswesen mit Bezügen zum o. g. Aufgabengebiet.
Zusatzqualifikationen: QM nach ISO 9001:2015, Risikomanagement
Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter / Risikomanager
Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement
Analytische Denken mit Problemlösungskompetenz
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Hands-On Mentalität

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie