Teamleiter IT-Process & Business Demand Management in Essen bei Westnetz GmbH

Westnetz GmbH

Du. Mit uns? Für unser Team IT Process & Business Demand Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Du willst uns helfen, die IT-Landschaft in der Westenergie-Gruppe auf den nächsten Level zu heben? Du hast Lust unsere und die Prozesse unserer Partner zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und Deine Mitarbeitenden zu einem starken Team zu formen? Dann werde Teil unseres Führungsteams und nutze die Chance, Deine Facetten in unsere Unternehmenskultur einzubringen.

Wir, der Bereich Service Strategie, arbeiten Hand in Hand mit allen IT-Bereichen in der Westenergie-Gruppe und unserer zentralen IT im E.ON-Konzern für den Erfolg unserer Unternehmen und Mitarbeiter*innen. Ein entscheidender Baustein für den gemeinsamen Erfolg ist für uns ein reibungsloser IT-Betrieb mit modernen Prozessen und ein effektives Anforderungsmanagement. Neben unserer Leidenschaft für IT (Great IT for Greater Grids) sind ein vertrauensvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team für uns die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Dafür stehst Du auf:

Du führst und entwickelst das Team IT Process & Business Demand Management mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen.
Du stellst die organisatorische Transformation unserer IT-Fachbereiche von einer applikations-zentrierten IT-Organisation hin zu einer service-orientierten IT-Organisation nach dem TBM-Modell sicher.
Du verantwortest das IT-Prozessmanagement (Einführung der ITIL-Prozesse im IT-Betrieb) und koordinierst und steuerst den Unterstützungsprozess IT im Prozesshaus der Westnetz für den Bereich Prozesse, Daten und IT.
Du stellst die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten und IT sicher und entwickelst gemeinsam mit unserem Agile-Coaching-Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere IT-Fachbereiche.
Du verantwortest das IT-Anforderungsmanagement des Bereichs Prozesse, Daten und IT für die gesamte Westenergie-Gruppe und hilfst damit, die IT-Bedarfe unserer Fachbereiche in erfolgreiche IT-Lösungen zu übersetzen.

Das bringst Du mit:

Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Servicemanagement, IT-Anforderungsmanagement, im Betrieb und Support von IT-Systemen und Applikationen, vorzugsweise nach ITIL, sowie Erfahrung in der Personalführung.
Du verfügst über Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM).
Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd.
Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor.

Das bieten wir Dir:

Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.
Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.
Während Deiner Einarbeitung wirst Du von einem Mentor bzw. Coach begleitet.
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
Wir leben eine offene Feedbackkultur.
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm.