IT-Projektleiter:in in Homeoffice bei Deutsche Bahn

Deutsche Bahn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Projektleiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Mainz. Im Projekt IPS – Integrierte Planung und Steuerung – für die Produktions-Ressourcen Triebfahrzeuge, Triebfahrzeugführer:innen und örtliche Personale bist du für den Rollout der entwickelten IT-Lösung für den Fernbereich verantwortlich. Die produktive Einführung der IT-Lösung erfolgt zu drei Go-Live Terminen innerhalb eines Jahres für jeweils unterschiedliche Anwendergruppen bundesweit in allen fünf Cargo Management-Regionen.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

• Du hast die Leitung von strategischen IT-Projekten inne und verantwortest diese über alle Phasen hinweg von der Vorstudie bis zur Produktionseinführung einschließlich Unterstützung der Phasen Training, Test und Rollout
• Dabei setzt du die üblichen Projektmanagementinstrumente und -methoden nach agilem- und dem Wasserfallmodell ein
• Du sorgst für die Steuerung und Einhaltung der Dimensionen Scope, Zeit, Budget und Qualität bei der Leitung der IT- und Prozessentwicklungsprojekte und Vorstudien
• Die Überprüfung und Genehmigung der erzielten Projektergebnisse nach Abstimmung mit allen beteiligten Stakeholder:innen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du steuerst die internen und externen Personalressourcen der Fachabteilungen, des:der konzerninternen IT-Dienstleister:in sowie der externen Dienstleister:innen in einem komplexen Umfeld

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum:zur (Wirtschafts-) Informatiker:in oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation
• Du bringst bereits Berufserfahrungen in der Leitung von strategischen IT-Projekten mit, sowie deren Vertretung und Steuerung auf Vorstandsebene
• Du verfügst über eine Projektmanagementzertifizierung in IPMA Level C oder B oder vergleichbare
• Es begeistert dich, strukturiert und eigenständig zu arbeiten und du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
• Erfahrung im Bereich Nearshore oder Offshore sowie Programmiererfahrung sind erwünscht
• Kenntnis einer oder mehrerer der folgenden Plattformen sind erwünscht: Salesforce, SAP, Dassault Quintiq, Amazon Web Services, Microsoft Power Plattform

Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Über uns

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Homeoffice