Praktikant in der Softwareentwicklung für medizinische Messtechnik (m/w/d)
Start: Ab März/April 2024
Dauer: 5-6 Monate
Wöchentliche Verfügbarkeit: Die Tätigkeit kann nur vor Ort ausgeführt werden.
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit
in einem Team von Software- und Elektronikentwickler*innen mitzuarbeiten und erste Einblicke in die medizinische Messtechnik von Patientenüberwachungsgeräten, bestehend aus Komponenten zur analogen und digitalen Signalverarbeitung, zu erhalten.
Deine Aufgaben
Softwareentwicklung in den Programmiersprachen C & C++
Hardwarenahe Programmierung von ARM-Mikrocontrollern
Arbeit mit elektronischen Schaltungen
Der Job passt zu Dir, wenn
Du studierst aktuell im Bereich Elektronik oder Informatik ( fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium ) oder in einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten
Du interessiert dich für die Programmierung in C/C++ für Mikrocontroller und Du hast Kenntnisse im Umgang mit Mikrocontrollern, z. B. STM32
Du weißt, wie verschiedene serielle Hardware-Kommunikationen funktionieren, z. B. UART, SPI, I2C
Du hast Grundkenntnisse in elektronischen Schaltkreisen und kannst Löten
Du hast gute Kenntnisse der englischen Sprache
Das ist unser Vergütungspaket
Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums
Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Über Philips
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür. Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.
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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
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