Planer digitale Planung Montage Achsen in Zuffenhausen bei Dr Ing h c F Porsche AG

• Ausbau der digitalen Planungsstrategie im Bereich Planung Module
• Koordination der Planungsaktivitäten in Bezug auf die Digitale Planung
• Digitale Absicherungsuntersuchungen über alle Baureihen und Standorte
• Durchführung von Simulationen (Zugänglichkeit & Automatikstationen)
• Durchführung von virtuellen Workshops mit allen Planungsschnittstellen
• Prüfung von Anlagendokumentationen in Bezug auf Datenqualität

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares MINT-Studium
• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. > 5 J.)
• Systemerfahrung mit digitalen Planungssystemen (Produkt/Prozess/Betriebsmittel)
• Daten-/Systemaffinität
• Kenntnisse und Erfahrung in der Produktionsplanung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Idealerweise gutes Wissen über Planungsinstrumente/-methoden
• Kenntnisse des Produkts Fahrwerk/Achse erwünscht

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen.

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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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