Hausmeister Asylbewerberunterkünfte bei Landratsamt Augsburg

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg sucht einen

Hausmeister (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte

in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

• Sie betreuen die Asylbewerberunterkünfte in technischer Hinsicht und pflegen dabei auch Kontakt zu den Bewohnern (m/w/d).
• Sie führen eigenständig Kleinreparaturen in den Unterkünften und Außenanlagen durch.
• Sie erstellen wöchentliche Begehungsprotokolle und erledigen die notwendigen Arbeiten.
• Sie sind für die Vergabe von Aufträgen, deren Überwachung und die anschließende Abnahme verantwortlich.
• Sie kooperieren mit internen Stellen sowie externen Stellen (z. B. Beauftragung Dritter).
• Sie wirken bei der Neuanmietung von Objekten (Koordination diverser Lieferanten, Möbelzuteilung in den Zimmern, Aufteilung der Materialien etc.) mit.
• Sie werden an der konzeptionellen Weiterentwicklung beteiligt.

Unsere Benefits...

• ... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!

Darauf kommt es uns an:

• Eine Ausbildung im Elektrohandwerk oder
• im Bereich Heizungs-/Sanitärinstallation.

Das macht Sie aus:

• Sie sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B für Außendiensttätigkeiten.
• Sie verfügen über praxistaugliche Englischkenntnisse.
• Sie bringen gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office) mit.
• Sie sind bereit, in regelmäßigen Abständen den Bereitschaftsdienst zu übernehmen.

Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Der Gehaltsrahmen erstreckt sich von 3.042,04 € bis 3372,94 € brutto, die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages und ist abhängig von der persönlichen Eignung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/service-amt/karriere/wir-als-arbeitgeber/

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024!