(Junior) HR Data Analyst in Oldenburg bei CEWE

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

• Als (Junior) HR Data Analyst kümmern sie sich gemeinsam mit einer Kollegin sowie der Business IT um die Weiterentwicklung und den Aufbau gruppenweiter, verschiedener Dashboards mit ausgewählten HR-KPIs
• An abteilungsübergreifenden HR-Projekten zur gesetzlichen Berichterstattung, aktuell insbesondere der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD), arbeiten Sie aktiv mit
• Sie setzen sich für die Verbesserung der gruppenweiten Datenqualität in Workday ein und unterstützen beim Standardisieren von HR-Prozessen und -richtlinien für mehr Effizienz, Qualität und Nutzer:innenzufriedenheit
• Zudem übernehmen Sie die Verantwortung und Betreuung unseres internen Mitarbeitendenaktienprogramms in Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen
• Sie erstellen Berichte und Präsentationen, um komplexe Datenanalysen in verständliche Informationen umzuwandeln und an entsprechende Stakeholder:innen zu vermitteln
• In Bezug auf HR-Trends, Datenanalysetools und -methoden haben Sie Lust, sich kontinuierlich weiterzubilden

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder HR, erfolgreich abgeschlossen und konnten erste solide Erfahrungen in HR Analytics, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, sammeln
• Sie haben bereits Kenntnisse in statistischen Analysemethoden und Erfahrung mit Analysetools (Excel, Power BI, SAP, Power Point, VBA) sammeln können
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar darzustellen, zeichnen Sie ebenso sehr aus, wie Ihre ausgeprägte Problemlösungsorientierung und Ihre eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben ein Talent darin, Trends zu analysieren, Themen und Projekte konzeptionell gut aufzuarbeiten und diese souverän zu vertreten
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung für diese Stelle

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

• Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
• 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
• Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
• Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
• Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: