Jetzt als Dozent für Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache (m/w/d) bei DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH durchstarten – Arbeitsort: Hamburg-Altona

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Für den Einsatz in Integrations-, Alphabetisierungs- oder Berufssprachkursen

Sie sind Deutschlehrer*in und möchten Geflüchteten helfen, in Deutschland Fuß zu fassen? Im besten Fall haben Sie bereits eine oder mehrere Zulassungen vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) für die Durchführung von Integrations-, Alphabetisierungs- oder Berufssprachkursen?

Wir suchen Dozenten (m/w/d), die Spaß an dem eigenständigen Gestalten des Unterrichts haben und gute pädagogische sowie didaktische Fähigkeiten vorweisen können. Freuen Sie sich auf eine warme Arbeitsatmosphäre mit kleinen Teams und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen!

Arbeitsort: Altona, Barmbek, Bergedorf, Billstedt, Finkenwerder oder Harburg
Arbeitszeit: Teilzeit, i.d.R. 30h/Woche, mind. 20h/Woche
Einstellungsdatum: ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Durchführung des Unterrichts in Integrations-, Alphabetisierungs- und Berufssprachkursen
Ausrichtung der Themeninhalte an Alltags- und Arbeitssituation und den Vorgaben des Bundesamts für Flüchtlinge und Migration
Eigenverantwortliche methodische und didaktische Gestaltung des Unterrichts im o.g. Bereich
Verantwortliche Kursleitung
Durchführung von Einstufungstests
Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf die Abschlussprüfung DTZ (Deutschtest für Zuwanderer) und den Abschlusstest LiD (Leben in Deutschland)
Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen / pädagogische Betreuung
Übernahme von weiteren Aufgaben wie z.B. Prüfungsaufsicht, Lernerfolgskontrollen, Führen des Klassenbuchs

Ihre Stärken

Sie sind Grundschul- oder Deutschlehrer*in oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung
Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß §15 IntV durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Idealerweise Zusatzqualifikation und Zulassung für Alphabetisierungs- und Berufssprachkurse
Nachgewiesene pädagogische und didaktische Fertigkeiten
Prüferqualifizierung von Vorteil
Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Mobilität innerhalb Hamburgs wünschenswert

Ihre Vorteile

Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Möglichkeit eines Sabbaticals
Corporate Benefits
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten