Die Smartemis AG wurde im Juni 2020 mit dem Ziel gegründet, ein eigenes Netzwerk von Tierkliniken aufzubauen und ab einer gewissen Netzwerkgröße an Private Equity zu verkaufen. Die Tochterfirmen der Smartemis AG sind in den gering konsolidierten Märkten Deutschland und Frankreich aktiv und umfassen mit Stand April 2024 eine Größe von 55 Tierarztpraxen und -kliniken . Wenn die Marktbedingungen es zulassen, plant das Unternehmen, den Verkaufsprozess in der ersten Hälfte des Jahres 2027 abzuschließen.
Für den Vorstand suchen wir eine/n Chief Financial Officer (m/w/d) – Remote
Smartemis ist ein Unternehmen mit einem einzigartigen Konzept und sucht einen erfahrenen, unternehmerisch denkenden und tatkräftigen Chief Financial Officer (m/w/d), der das Unternehmen auf den Verkauf vorbereitet und anschließend die Finanzfunktion des Unternehmens unter dem neuen Eigentümer leitet.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für alle Aspekte der Finanzfunktion, einschließlich Buchhaltung und Controlling, Liquiditätsplanung und Bankwesen, Steuern, Finanzberichterstattung (sowohl Finanz- als auch Leistungsindikatoren), Finanzplanung und -analyse, Finanzsysteme und die Beziehung mit Investoren pflegen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen (der Länder Deutschland und Frankreich) zur Entwicklung und Verwaltung eines Datenraums, Bewertung und Auswahl der Berater auf der Verkäuferseite, Entwicklung des CIM, Durchführung der Analyse der Ertragsqualität auf der Verkäuferseite zur Vorbereitung des Verkaufs und Steuerung des Verkaufsprozesses.
- Führende Rolle bei der Implementierung einer gemeinsamen Technologieplattform im gesamten Unternehmen zur Förderung von Effizienz und datengestützten Entscheidungsprozessen.
- Als Teil des Vorstands leistest Du die direkte Berichterstattung an den CEO, an das (Management-) Board und die Geschäftsführungen und führst eine enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam. Teilnahme an den vierteljährlichen Sitzungen des Verwaltungsrats sind eine Voraussetzung.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung als CFO in einem multinationalen europäischen Unternehmen mit einem Umsatz von über 100 Mio. €.
- Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private Equity, idealerweise in einem französischen, deutschen, schweizerischen oder multinationalen europäischen Unternehmen.
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Finanzplanung und -analyse (FP&A), einschließlich Aufbau und Verwaltung anspruchsvoller, integrierter Finanzmodelle.
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Budgets.
- Fundierte Kenntnisse in Liquiditäts- und Finanzsteuerung des Bankwesens und in der Verwaltung der Beziehungen zu Kreditgebern.
- Vertrautheit mit relevanter Steueroptimierung und den damit verbundenen rechtlichen Fragen.
- Umfassende System- und Technologiekenntnisse, einschließlich der nachweislichen Fähigkeit zur Auswahl und Überwachung der Implementierung von Systemen, Nutzung von Systemen und Daten zur Steigerung der Effizienz sowie Erstellung automatisierter Dashboards und KPI-Berichte.
- Verhandlungssicheres Englisch sowie Kenntnisse der französischen und/oder deutschen Sprache sind zwingend erforderlich.
Idealerweise hast du...
- Nachgewiesene Erfahrung mit PE-Transaktionen (Verkauf und/oder Kauf, idealerweise beides).
- Zusammenarbeit mit Investmentbanken bei mindestens einer Transaktion.
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegungs-, Kontroll- und Prüfungsverfahren.
- Erfahrung mit grenzüberschreitenden Steuerfragen und -optimierung.
- Einschlägige Branchenerfahrung in Bereichen wie Franchise, Gastgewerbe, Klinikketten im Gesundheitswesen, etc..
Was wir Dir bieten:
- Ein schnell wachsendes und wertebasiertes Unternehmen.
- Kurze Wege der Berichterstattung.
- Die Möglichkeit Teil eines einzigartigen Konzeptes in einer aufstrebenden Branche zu sein.
- Einen Arbeitsplatz Remote mit individuell gestaltbaren Arbeitszeiten.
- Einen Zugang zur Mitarbeiter-App, damit Du jederzeit auf dem Laufenden bist.
- Verschiedene Boni- und Incentive-Pakete: Das Vergütungspaket umfasst, neben dem Grundgehalt, einen Bonus, der bei Erreichen der Wachstumsziele des Unternehmens gezahlt wird, und eine umfangreiche Zuteilung von Aktienoptionen.
Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sprich uns direkt an!
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Deine Ansprechpartnerin: Dr. Victoria Empl, Leiterin Personal, hr@smartemis.com,
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und dass Du ein Teil unseres Netzwerks werden möchtest.