Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie erste Berufserfahrung in der operative Personalarbeit
oder
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personalkauffrau/Personalkaufmann), Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Gute Praxiskenntnisse im Arbeits-, Betriebsver-fassungs- und Sozialrecht
Fließende Deutschkenntnisse in Word und Schrift
Sichere Anwendung der MS-Office Programme (vor allem Word, Excel und Outlook)
Aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit und für Menschen
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie vertrauenswürdiges und diskretes Handeln