Legal Advisor - Koordinierung der Auslandsstandorte in Bonn bei Deutsche Welle

Deutsche Welle

Wir suchen für das Directorate General am Standort Bonn oder Berlin zum 1. März 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Legal Advisor (w/m/d) befristet für drei Jahre.

Du hast nicht nur Spaß an komplexen juristischen Sachverhalten und Lösungen, sondern Du bist auch gut darin, Menschen zusammenzubringen und vielschichtige Themen zu koordinieren? Du magst das Arbeiten in einem internationalen Umfeld? Dann suchen wir Dich. Denn als (Legal) Advisor arbeitest Du Hand in Hand mit unseren Fachexpert*innen im Haus zusammen, neben den Expert*innen für die Auslandsstandorte bei Legal auch allen voran mit den Abteilungen People und Finance, um die rechtlichen und administrativen Themen unserer Auslandsstandorte weltweit zu koordinieren und voranzubringen.

UNSER ANGEBOT
Du hilfst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Standards an den Auslandsstandorten
Du monitorst die lokale Gesetzgebung hinsichtlich medienrechtlicher Veränderungen an den Auslandsstandorten der DW und erarbeitest eigenständig mit lokalen Rechtsanwaltskanzleien Lösungen
Du entwickelst zusammen mit den Fachabteilungen Standards zum Beispiel zu lokalen Arbeitsverträgen und steuerlichen Fragestellungen fort
Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Betreuung der Auslandsstandorte insbesondere zu Schnittstellenthemen
Du führst abteilungsübergreifende Themen zusammen, erkennst Optimierungsbedarf und arbeitest mit den Fachabteilungen gemeinschaftlich an Lösungen
Du pflegst und entwickelst das Wissensmanagement in Bezug auf die Auslandsstandorte fort
Du bist Ansprechpartner*in für die übergeordneten Themen der Auslandsstandorte
DAS BRINGST DU MIT
Volljurist*in oder abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im internationalen Recht
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und in interdisziplinären Teams
außereuropäische Auslandsaufenthalte, möglichst im Zusammenhang mit beruflichen Tätigkeiten, sind von Vorteil
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten
Interesse an Legal Tech
eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu bearbeiten
sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (Kenntnisse der juristischen Fachsprache in Englisch), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
DAS BIETEN WIR
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 15. Januar 2024.