Referenz-Nr. AVK1253
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die Hartmut-Spittler-Fachklinik, die Entwöhnungstherapie am Auguste-Viktoria-Klinikum, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Die Hartmut-Spittler-Fachklinik ist eine Entwöhnungseinrichtung zur Behandlung von Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeiten (Alkohol, Medikamente und illegale Substanzen). Die Klinik mit 100 Behandlungsplätzen stellt den Patienten/Patientinnen ein wohnort- und arbeitsplatznahes Angebot der stationären und ganztägig ambulanten Rehabilitation mit der Möglichkeit einer anschließenden ambulanten Nachsorgetherapie zur Verfügung. Die Klinik versteht sich als integraler Baustein der Berliner Suchtkrankenhilfe und kooperiert eng mit dem regionalen Versorgungssystem.
Durchführung von Aufgaben des Aufnahmemanagements (u.a. Vergabe von Aufnahmeterminen, Einplanung in Therapiegruppen etc.) • Dokumentation und Weiterleitung aller relevanten Informationen an therapeutisch und ärztlich Mitarbeitende und Ärztinnen/Ärzte • Zentrale/r Ansprechpartner/in für extern Interessierte (Kostenträger/innen, Sozialarbeiter/innen u.a.). Kontinuierliche Förderung einer stabilen und transparenten Kommunikation zwischen Klinikleitung/angegliederten Stabstellen (QM, Hygiene, Arbeitssicherheit) und dem Pflegebereich • Regelmäßige Teilnahme an Leitungs- und Teamsitzungen • Verantwortung für die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Dreijährige abgeschlossenen Ausbildung im medizinischen Kontext (bevorzugt im psychiatrischen- oder Suchtbereich) • Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst • Erfahrung mit komplexen Koordinationsaufgaben • Erfahrung in der Strukturierung von Beratungsgesprächen • Sehr großes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung • Sehr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team • PC-Erfahrungen (Windows) und die Bereitschaft sich in das einrichtungsinterne Anwenderprogramm einzuarbeiten
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Entgelt nach EG E 8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Referenz-Nr. AVK1253
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.