Klinischer Monitor bei Universitätsklinikum Essen

Klinischer Monitor (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

EINSATZBEREICH

Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologe

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

11374

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Stunden

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

31.03.2026; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 9a TV-L

RÜCKFRAGEN AN

marcus.brinkmann@uk-essen.de
diana.luetke-brintrup@uk-essen.de>
banu.demirci@uk-essen.de
tanja.leifeld@uk-essen.de

https://imibe.uk-essen.de/

Ihre Aufgaben

Besuch von Studienzentren und systematische Erfassung, Beobachtung und Überwachung der Zentren
Anfertigung von Zwischenberichten sowie des Abschlussberichts mit Hilfe verschiedener Text- und Graphiksysteme
Entwicklung von Eingabeprogrammen mittleren Schwierigkeitsgrades zur Verknüpfung verschiedener Schlüssel-indizierter Dateien einer Datenbank
Pflege und Update der vorhandenen Dateien einer Datenbank (ändern, löschen, ergänzen, zusammenführen)
Literaturbeschaffung und Recherche in Medline
Schulung des Studienpersonals zu SOPs und Qualitätsstandards

Ihr Profil

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr