Stadt Recklinghausen
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden nach EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung.
Ihr Aufgabenbereich
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
Unsere Anforderungen
Nach dem Landesgleichstellungsgesetz des Landes NRW ist die Stelle der stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten mit einer Frau zu besetzen.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW bzw. der abgeschlossene Angestellten- oder Verwaltungslehrgang II.
Wir erwarten eine starke Identifikation mit dem Ziel der Gleichstellung von Frauen und Männern und Interesse an allgemeinen frauenspezifischen Themen. Wünschenswert sind Erfahrungen in gleichstellungspolitischer Arbeit bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen. Als persönliche Voraussetzungen sollten Sie Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Selbstmanagement mitbringen.
Unser Angebot
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen grundsätzlich Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung.
Im Einklang mit den Vorschriften des § 15 LGG NRW, die die Bestellung einer Frau als Gleichstellungsbeauftrage vorsehen, richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Frauen.
Weitere Auskünfte erteilen
im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frau Kalnik-Franke, Gleichstellungsbeauftragte, Tel. 02361 / 50-1194 und
Frau Molitor, Sachgebiet Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361/ 50-1306
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 11. Jul
Gleichstellungsbeauftragte Bad Bramstedt Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung Stadt Bad Bramstedt Referent*in der Gleichstellungsbeauftragten Köln Vollzeit Universität zu Köln Leiter / Leiterin der Personalabteilung (EG 13 TV-L) Essen Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung Folkwang Universität der Künste
AG Elektroniker Dresden Teilzeit Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Empfang (w/m/d) Gummersbach Vollzeit/Teilzeit/Praktikum Kreispolizeibehörde Oberbergischer Kreis