Erzieher oder Pädagogische Fachkräfte in Griesingen bei Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen

Die selbstständige Gemeinde Griesingen liegt etwa 25 km südwestlich von Ulm an der Donau. Der Fluss befindet sich circa einen Kilometer nördlich und trennt das Dorf von der Schwäbischen Alb. Der Ort zieht sich an der südlichen Seite des Donautals auf die leichte Anhöhe, die das beginnende Voralpenland Oberschwabens kennzeichnet.

Der Kindergarten Bischof Sproll in Griesingen besteht aktuell aus zwei altersgemischten Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Zum 01.09.2024 wird die Krippengruppe in eine altersgemischte Kindergartengruppe umgewandelt. In unserem Haus spielen, leben und lernen Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Kinder werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Wir bieten verschiedene Betreuungsformen bis 16:00 Uhr an und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d) oder

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

nach § 7 KiTaG
in Vollzeit oder Teilzeit

• Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote
• Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen
• Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam
• Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs

• Erzieher (m/w/d)
• Kinderpfleger (m/w/d) bzw. sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
• Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
• Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

• Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits
• SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, mindestens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, kirchlicher Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang
• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD.

Bewerbung bitte an

Kontakt zur Einrichtung