Möchtest Du in einem internationalen Umfeld arbeiten und deine Expertise in der Zuverlässigkeit und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen einbringen? Dann könnte unsere aktuelle Vakanz in Böblingen für dich von Interesse sein.
Wir, die CAF Deutschland GmbH, sind eine dynamisch wachsende Tochtergesellschaft der spanischen CAF S.A., einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bereich der Schienenverkehrslösungen. Die Mobilitätswende in Deutschland bietet enormes Wachstumspotential für die Schienenfahrzeugindustrie. Als Technologieinnovator und aktiver Gestalter dieser Branche tragen wir aktiv zu diesem Wachstum bei. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem informellen, kooperativen und wertschätzenden Miteinander, Vertrauen und Freundlichkeit.
- Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Zuverlässigkeitsoptimierung von Schienenfahrzeugen
- Vertrautheit mit gängigen Maßnahmen im Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz
- Hoher Eigenanspruch an die Einhaltung von Qualitätsstandards
- Fundierte Entscheidungsfindung und flexible Umsetzungsfähigkeit
- Starke Teamfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden, internationalen Zusammenarbeit
- Durchsetzungsvermögen bei der Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
- Analytisch-prozessorientierte Denkweise
- Studienhintergrund im Ingenieurwesen oder einem technischen Bereich
- Fließende Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Englischkenntnisse (Spanisch ist ein Plus)
- Koordination der Ursachenanalyse und Behebung von Systemfehlern zur Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit
- Verantwortung für das Änderungsmanagement an den betroffenen Fahrzeugen
- Sicherstellung der Aktualität, Vollständigkeit und Plausibilität der technischen Dokumentation
- Verantwortung für Prozessoptimierungen und Lean-Management am Standort (inkl. Best-Practices und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse)
- Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten zur Minimierung von Ausfallzeiten
- Durchführung von Fahrzeugdiagnosen und Umsetzung einer vorausschauenden Instandhaltung zur präventiven Fehlererkennung
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben der Instandhaltung (inkl. ECM, ISO 9001 ff, 14001, 45001 ff
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt.
Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.