Standort: Stuttgart, Germany
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.
Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.
C / C++ Software Entwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Ref.Nr. R0168097)
für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
In unserer Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung, den Test und die Integration von Softwarekomponenten zur Planung und Optimierung des Eisenbahnverkehrs.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
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Sie sind verantwortlich für die Prüfung der Anforderungsspezifikation und arbeiten an der Erstellung des Software Designs als auch der Bereitstellung von Referenzimplementierungen mit
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Bestehende Software-Komponenten werden von Ihnen analysiert und erweitert
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Objekt- und serviceorientiertes Design und Implementierung anhand von Anforderungs- und Schnittstellespezifikationen sind Teil Ihrer Aufgaben
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Außerdem dokumentieren und arbeiten Sie Testfälle aus und erstellen hierfür Skripte zur Durchführung, Automatisierung und Simulation sowie weitere technische Dokumente und deren Testergebnisse
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Automatisierte Tests für Unit-, Modul-, Regression-, Produkt- und Systemtests werden von Ihnen durchgeführt
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Sie übernehmen die Vorbereitung sowie Durchführung von Inbetriebnahmen und den Kunden-Support (Second Level)
Das bringen Sie mit:
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Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
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Alternativ verfügen Sie über langjährige berufliche Erfahrung im oben genannten betrieblichen Umfeld
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Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Testwerkzeugen (C/C++ sowie Linux) ebenso wie gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit
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Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich von Cyber Security Anforderungen, idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Testwerkzeugen (z.B. Qt, HTML5, REST, Oracle, Git, Jira) oder der Eisenbahnbranche
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Als Teamplayer sind für Sie eine selbstständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie analytisches und kundenorientiertes Verhalten selbstverständlich
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Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.
Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme
+49 7156 353 32902
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.
Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter
www.thalesgroup.com/de/karriere
Das bieten wir Ihnen:
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen förder